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2026年安全员考试试题
一、单选题（共20题，每题1分）
1.安全生产管理的基本对象是（B）。
A.设备、设施
B.生产经营单位中的所有人员
C.生产资料
D.产品
2.安全生产法规定，生产经营单位的（A）对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人
B.安全管理人员
C.技术负责人
D.监理人员
3.安全生产责任制的主要内容包括（C）。
A.安全生产规章制度
B.安全生产操作规程
C.各岗位人员的安全生产责任
D.安全生产教育培训
4.以下哪项不是安全生产事故隐患？（D）。
A.设备设施缺陷
B.安全生产教育培训不到位
C.管理制度不完善
D.产品质量合格
5.安全生产标准化建设的主要目的是（B）。
A.提高企业的经济效益
B.提高企业的安全管理水平
C.减少企业的安全生产投入
D.增加企业的安全生产风险
6.生产经营单位应当建立健全安全生产（A）制度。
A.检查
B.奖励
C.竞争
D.发展
7.安全生产许可证的有效期为（C）年。
A.1
B.2
C.3
D.4
8.生产经营单位在安全生产方面应当遵循的原则是（A）。
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.经济效益优先
C.以人为本
D.科学发展
9.安全生产事故等级分为（B）级。
A.3
B.4
C.5
D.6
10.安全生产事故调查处理的基本原则是（C）。
A.追究责任
B.查明原因
C.尊重科学
D.公开透明
11.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示（A）。
A.监督检查证件
B.身份证
C.工作证
D.调查证
12.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（B）。
A.掌握安全生产知识
B.具备必要的安全生产知识
C.了解安全生产法规
D.具备丰富的安全生产经验
13.生产经营单位应当制定（A）预案。
A.应急
B.经济
C.技术
D.法律
14.安全生产事故应急演练的目的主要是（C）。
A.检验应急预案的可行性
B.提高应急响应能力
C.增强从业人员的应急意识
D.展示企业的安全管理水平
15.生产经营单位应当建立安全生产（A）制度。
A.报告
B.奖励
C.竞争
D.发展
16.安全生产责任事故的赔偿，按照（B）的原则处理。
A.谁主张，谁负责
B.过错责任
C.无过错责任
D.公平责任
17.安全生产法规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（A）。
A.劳动防护用品
B.劳动保险
C.劳动福利
D.劳动报酬
18.生产经营单位应当建立安全生产（A）制度。
A.奖惩
B.竞争
C.发展
D.分配
19.安全生产事故隐患分为（B）级。
A.2
B.3
C.4
D.5
20.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处（A）罚款。
A.二万元以上五万元以下
B.三万元以上十万元以下
C.一万元以上三万元以下
D.五万元以上十万元以下
二、多选题（共10题，每题2分）
1.安全生产管理的基本原则包括（ABCD）。
A.依法管理原则
B.权责一致原则
C.系统管理原则
D.过程控制原则
2.安全生产标准化建设的主要内容有（ABCD）。
A.安全生产责任制
B.安全生产规章制度
C.安全生产操作规程
D.安全生产教育培训
3.安全生产事故隐患排查治理的主要内容包括（ABCD）。
A.事故隐患的识别
B.事故隐患的评估
C.事故隐患的治理
D.事故隐患的监控
4.安全生产许可证的申请条件包括（ABCD）。
A.有与生产经营规模相适应的生产经营场所
B.有与生产经营活动相适应的安全生产管理机构
C.有与生产经营活动相适应的从业人员
D.法律、行政法规规定的其他条件
5.安全生产监督检查的主要内容包括（ABCD）。
A.安全生产责任制落实情况
B.安全生产规章制度建立情况
C.安全生产教育培训开展情况
D.安全生产事故隐患排查治理情况
6.安全生产应急管理的目的是（ABCD）。
A.减少事故损失
B.保障人民群众生命财产安全
C.提高应急响应能力
D.预防和减少事故发生
7.安全生产事故调查处理的程序包括（ABCD）。
A.事故调查组的成立
B.事故原因的调查
C.事故责任的认定
D.事故处理的落实
8.安全生产报告的主要内容包括（ABCD）。
A.事故发生的时间、地点、人员伤亡情况
B.事故发生的原因
C.事故发生的教训
D.事故处理的建议
9.安全生产教育培训的主要内容包括（ABCD）。
A.安全生产法律法规
B.安全生产规章制度
C.安全生产操作规程
D.安全生产事故案例分析
10.安全生产奖惩的主要内容包括（ABCD）。
A.对安全生产先进单位的奖励
B.对安全生产先进个人的奖励
C.对未履行安全生产管理职责的处罚
D.对安全生产事故责任人的处罚
三、判
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善，发展逻辑清晰，运营管理高效，绩效增长有力，风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理，优化公司治理结构；对总部职能进行优化提升再定位，发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用；根据集团不同的产业布局等因素，对事业部，子公司采取不同的管控方式，形成对子公司“控而不死，放而不乱”的治理态势；并对子公司进行基于目标，架构，流程，岗位和绩效，文化等的优化调整，从而在集团内部形成上下联动，协同发展的生态型治理体系。
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