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2026年巴中职业技术学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事总是习惯性地打断别人说话，抢夺发言机会，这影响了讨论效率。你应该如何处理这种情况？（）

A、直接当众指责该同事，要求其改正

B、在私下场合委婉提醒该同事注意沟通方式

C、认为这是个人习惯问题，选择忽略，避免冲突

D、向团队领导反映该同事的问题，要求其制止

答案：B

解析：

本考察核心考点：考察职场沟通中的同理心与冲突管理能力。

A项公开指责易引发对方抵触情绪，不利于团队和谐；C项完全忽视问题会加剧沟通障碍；D项过度依赖外部干预，未尝试自行解决。B项私下提醒既表达了诉求，又维护了团队关系，符合职场人际相处的“对事不对人”原则，体现了情商与解决问题的能力。

2.办公室突然停电，你需要紧急保存正在处理的电子文档。以下哪种做法最合理？（）

A、立刻用手机热点备份所有文件

B、等待电力恢复后再保存，无需立即行动

C、仅保存桌面文件，忽略其他文件夹的内容

D、询问同事是否有人有移动硬盘可以借用

答案：D

解析：

本考察核心考点：考察应急处理能力与资源整合意识。

A项依赖手机热点可能存在网络延迟或流量限制问题；B项拖延可能导致数据丢失；C项保存范围过小存在风险。D项通过求助同事整合资源是最快速且合理的应急措施，体现了团队协作意识与实际操作能力。

3.职场中，领导要求你在一天内完成一项任务，但你发现时间明显不足。此时最恰当的做法是？（）

A、直接拒绝，说明无法完成

B、承诺立即加班完成，但未提前沟通资源支持

C、主动提出分阶段完成，并说明合理的时间安排

D、默不吭声，自行尝试硬挤时间，结果不理想再道歉

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察压力应对与责任担当能力。

A项直接拒绝可能影响信任；B项盲目承诺加班体现职业素养不足；D项逃避沟通导致问题恶化。C项既表达了解决问题的意愿，又体现对资源的合理规划，符合职场中“主动沟通+提出方案”的成熟表现。

4.在参加行业展会时，你发现一款新型材料可能对现有产品有应用价值，但缺乏详细资料。最有效的跟进方法是？（）

A、直接向展商索要样品，未经沟通擅自研究

B、在展会结束后忽略此事，认为机会难得但风险也高

C、在展会现场与展商交流，记录关键信息并询问后续获取资料的方式

D、立即发布社交媒体求助，等待他人提供答案

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察信息搜集与商业敏感度。

A项擅自获取样品可能涉及侵权；B项错失机会体现行动力不足；D项依赖他人被动等待效率低下。C项通过现场专业沟通既获取有效信息，又保留后续合作可能，符合职场中“主动出击+资源整合”的思维模式。

5.部门计划组织一场内部培训，预算有限但需要达到良好效果。以下哪种方案最合理？（）

A、完全依赖外部机构授课，费用较高

B、完全由内部员工分享，但缺乏专业设计

C、邀请行业专家进行半天指导，其余时间组织内部研讨

D、放弃培训，认为预算不足时培训效果必然差

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察资源优化与创新思维。

A项成本过高；B项缺乏专业设计效果有限；D项因预算问题放弃培训体现短视。C项结合外部专家与内部研讨，既保证专业性，又控制成本，体现“小投入大产出”的务实策略，符合职业教育中“学以致用+成本控制”的价值观。

6.办公室打印机突然故障，急需打印重要文件。以下哪种做法最合理？（）

A、立刻联系维修人员，但未询问是否有替代方案

B、要求所有同事暂停工作等待修复

C、主动联系其他部门借用打印机，或使用个人设备打印

D、认为打印机是公共资源，无需主动解决，等待分配

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察问题解决与责任意识。

A项完全依赖外部被动等待；B项影响团队整体效率；D项缺乏主动性。C项通过整合现有资源（其他部门/个人设备）快速解决需求，体现“主动担当+灵活应变”的职业素养。

7.职场中，同事向你请教不属于职责范围内的问题，你会如何处理？（）

A、直接拒绝，说明自己没有时间或能力帮助

B、热情帮助，但导致自身工作延误

C、委婉说明自己的局限性，并建议其向更合适的同事求助

D、简单告知答案，未说明潜在风险或注意事项

答案：C

解析：

本考察核心考点：考察人际边界感与职业伦理。

A项态度生硬影响团队氛围；B项牺牲自身效率帮助他人不可取；D项不负责任的解答可能误导同事。C项既帮助了同事，又明确职责边界，符合“乐于助人+责任明确”的职场原则。

8.在团队合作中，你发现一位成员经常拖延任务进度，影响了整体计划。最有效的处理方法是？（）

A、在会议上公开批评该成员，要求其立刻改进

B、完全忽略该问题，认为“一个和尚挑水有力量”

C、私下与该成员