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2026年心理咨询师面试考核重点与技巧.docx

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2026年心理咨询师面试考核重点与技巧

一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)

考察方向:基础理论与伦理规范

1.题目:根据《中华人民共和国精神卫生法》,心理咨询师在服务过程中,若发现来访者有伤害自身或他人的风险,应优先采取的措施是?

A.坚持完全保密原则,不予干预

B.立即通知其家属并强制送医

C.告知来访者风险并协助制定安全计划

D.拒绝继续服务以规避法律风险

答案:C

解析:法律要求咨询师在评估到自伤或伤人风险时,需遵循“安全第一”原则,既不能完全保密导致风险失控,也不能随意强制送医侵犯自主权。选项C体现了伦理与法律的双重考量。

2.题目:来访者倾诉家庭暴力经历,心理咨询师应如何回应?

A.质疑其是否夸大事实

B.立即联系妇联寻求帮助

C.遵循保密原则,仅记录关键信息

D.鼓励其寻求法律援助,但保留中止服务的权利

答案:D

解析:家庭暴力涉及法律介入,咨询师需在保密与安全间平衡。选项D既未泄露隐私,又明确风险,符合伦理操作。

3.题目:认知行为疗法(CBT)的核心技术不包括?

A.识别自动化思维

B.改变认知扭曲

C.家庭系统干预

D.作业练习与行为实验

答案:C

解析:家庭系统干预属于家庭治疗范畴,而非CBT技术。其他选项均为CBT核心内容。

4.题目:针对儿童青少年来访者,心理咨询师需特别关注?

A.其家庭教养模式

B.其职业发展规划

C.其药物使用情况

D.其社交网络覆盖范围

答案:A

解析:儿童青少年问题多源于家庭,需优先评估家庭影响。

5.题目:来访者多次迟到,心理咨询师应如何处理?

A.指责其缺乏时间管理能力

B.咨询迟到原因并协商规则

C.直接取消后续所有服务

D.以同样频率迟到以示理解

答案:B

解析:迟到可能反映深层问题,需结合动机与行为模式分析,而非简单惩罚。

6.题目:团体咨询中,若某成员表现抗拒,咨询师应?

A.强制其参与讨论

B.安静观察并私下沟通

C.立即解散团体重开

D.让其他成员监督其行为

答案:B

解析:抗拒需尊重个体差异,私下沟通避免公开冲突。

7.题目:来访者要求咨询师“做朋友”,心理咨询师应?

A.接受并维持非专业关系

B.拒绝并解释双重关系禁忌

C.同意但强调界限

D.视情况而定

答案:B

解析:双重关系违反伦理,必须明确拒绝。

8.题目:文化敏感性的关键要素是?

A.优先使用主流文化价值观

B.尊重来访者文化背景的独特性

C.尝试改变来访者文化认同

D.仅依赖文化量表评估

答案:B

解析:文化敏感性强调不预设偏见,而非刻板标签化。

9.题目:危机干预的首要目标是?

A.完成心理咨询协议

B.确保来访者当前安全

C.查明危机根源

D.安排长期治疗

答案:B

解析:危机干预以安全为最优先,其他目标可后续推进。

10.题目:来访者表达对咨询师的不满,心理咨询师应?

A.忽略其情绪以维持权威

B.完全按照其要求调整服务

C.倾听并探讨不满的具体内容

D.指责其无理取闹

答案:C

解析:反馈是咨询过程的一部分,需认真对待而非回避或强硬回应。

二、多选题(共5题,每题3分,合计15分)

考察方向:实操技术与边界处理

1.题目:来访者出现躯体化症状(如头痛、失眠),心理咨询师可采取的干预方法包括?

A.行为激活改善睡眠

B.教授放松训练缓解焦虑

C.检查是否伴随物质滥用

D.直接开具处方药物

答案:A、B、C

解析:躯体化症状需综合评估,行为技术、放松训练及排除物质因素是常规流程。咨询师无处方权,选项D错误。

2.题目:团体咨询中,如何处理成员间的冲突?

A.由咨询师引导讨论焦点

B.让成员自行解决并反思

C.禁止任何冲突发生

D.若涉及人身攻击,需暂停讨论

答案:A、B、D

解析:冲突是成长契机,但需适度管理。选项C违背团体动力规律。

3.题目:伦理困境可能出现在?

A.来访者要求保密与第三方安全冲突

B.咨询师与来访者产生恋爱关系

C.服务费用超出来访者承受能力

D.咨询机构强制要求加班

答案:A、B

解析:伦理困境的核心是专业关系中的价值冲突。C、D属于服务条件问题。

4.题目:青少年网络成瘾干预需关注?

A.社交媒体使用模式

B.家庭沟通频率

C.学校学业表现

D.手机硬件配置

答案:A、B、C

解析:成瘾涉及行为、关系、环境多维度,硬件配置非核心因素。

5.题目:文化适应障碍的常见表现有?

A.语言沟通困难

B.身体不适(如时差反应)

C.社交回避

D.对当地政策误解

答案:A、C、D

解析:身体不适多由生理因素导致,非文化适应典型症状。

三、简答题(共4题,每题5分,合计20分)

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