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2026年中国人寿风险管理专员的考核标准与流程

一、单选题（共20题，每题1分，总计20分）

要求：请根据题干选择最符合中国人寿风险管理专员岗位要求的选项。

1.中国人寿风险管理专员的核心职责不包括以下哪项？

A.风险识别与评估

B.资产配置与投资管理

C.风险控制与合规监督

D.客户服务与销售支持

2.2026年中国人寿风险管理专员考核中，以下哪项不属于量化风险评估的范畴？

A.VaR（风险价值）模型

B.内部评级法（IRB）

C.压力测试分析

D.客户满意度调查

3.中国人寿风险管理制度中，以下哪级风险报告需经高级管理层审批？

A.日常风险监测报告

B.月度风险分析报告

C.季度风险评估报告

D.年度风险审计报告

4.在中国人寿，风险管理专员需重点关注的合规性文件不包括以下哪项？

A.《保险法》及实施细则

B.《保险公司偿付能力管理办法》

C.《银行业金融机构监管条例》

D.《保险业反洗钱规定》

5.中国人寿风险管理的“三道防线”中，以下哪项属于第二道防线？

A.风险管理部门

B.业务部门

C.内部审计部门

D.法务合规部门

6.2026年中国人寿风险管理专员需具备的软件技能不包括以下哪项？

A.Excel数据分析

B.SAS风险管理系统

C.Python编程

D.AutoCAD制图

7.中国人寿风险偏好声明中，以下哪项不属于核心内容？

A.风险容忍度

B.业务发展目标

C.资产负债匹配策略

D.员工绩效考核标准

8.在中国人寿，以下哪项事件属于系统性风险？

A.单个保单欺诈案件

B.市场利率大幅波动

C.销售人员违规操作

D.理赔流程延误

9.中国人寿风险管理的PD（预期损失）计算中，以下哪项是关键参数？

A.历史赔付率

B.销售佣金比例

C.管理费用率

D.客户流失率

10.在中国人寿，以下哪项属于操作风险？

A.市场利率变化导致的投资损失

B.系统故障导致的保单数据丢失

C.信用风险引发的贷款违约

D.自然灾害导致的巨额赔付

11.中国人寿风险管理专员需定期更新的文件不包括以下哪项？

A.风险管理政策

B.内部控制手册

C.员工培训记录

D.财务预算报表

12.在中国人寿，以下哪项属于风险缓释措施？

A.提高保费率

B.增加资本金

C.优化业务流程

D.降低业务规模

13.中国人寿风险管理的“压力测试”中，以下哪项是关键假设条件？

A.经济增长率为5%

B.客户续保率为90%

C.系统运行成本下降10%

D.员工离职率为3%

14.在中国人寿，以下哪项属于声誉风险？

A.保险欺诈案件

B.媒体负面报道

C.理赔时效过长

D.代理人违规销售

15.中国人寿风险管理专员需掌握的法律法规不包括以下哪项？

A.《保险保障基金管理办法》

B.《证券法》

C.《反不正当竞争法》

D.《保险业消费者权益保护规定》

16.在中国人寿，以下哪项属于风险管理的“四步法”内容？

A.风险识别→风险评估→风险报告→风险监控

B.风险识别→风险控制→风险处置→风险改进

C.风险识别→风险评估→风险缓释→风险监测

D.风险识别→风险报告→风险处置→风险改进

17.中国人寿风险管理的“情景分析”中，以下哪项是常见情景？

A.经济衰退导致保费收入下降

B.代理人离职率上升

C.系统升级导致业务中断

D.客户投诉量增加

18.在中国人寿，以下哪项属于风险管理的“关键风险指标”（KRIs）？

A.员工满意度

B.赔付率

C.市场份额

D.销售佣金

19.中国人寿风险管理专员需定期参加的培训不包括以下哪项？

A.反欺诈培训

B.合规管理培训

C.金融科技培训

D.营销技巧培训

20.在中国人寿，以下哪项属于风险管理的“内部审计”内容？

A.风险政策执行情况

B.销售业绩考核

C.客户满意度调查

D.市场竞争分析

二、多选题（共15题，每题2分，总计30分）

要求：请根据题干选择所有符合中国人寿风险管理专员岗位要求的选项。

1.中国人寿风险管理专员需具备的核心能力包括哪些？

A.数据分析能力

B.沟通协调能力

C.法律法规知识

D.创新思维能力

2.在中国人寿，以下哪些属于风险管理的“三道防线”内容？

A.业务部门

B.风险管理部门

C.内部审计部门

D.财务部门

3.中国人寿风险管理专员需重点关注的合规风险包括哪些？

A.保单销售合规

B.理赔流程合规

C.数据隐私保护

D.代理人行为合规

4.在中国人寿，以下哪些属于操作风险的常见类型？

A.系统故障

B.人为错误

C.欺