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2026年南通职业大学单招职业适应性考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在工作中，你长期负责一项事务性工作，感到枯燥乏味，缺乏成就感。此时，你会采取哪种方式来调整心态？（）

A、直接申请调岗，认为工作不适合自己

B、继续维持现状，但私下抱怨工作的无意义

C、主动学习与该事务相关的更深层次知识，尝试提升工作的价值感

D、完全忽视工作，利用工作时间处理个人事务

答案：C

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本题考察核心考点：职业心态调整与自我提升意识。

面对职业倦怠，积极应对（C项）能帮助个体挖掘工作的潜在价值，提升职业能力。A项逃避问题无法根本解决；B项消极抱怨不利于职业发展；D项放弃工作责任违反职业道德。C项体现主动适应、自我增值的职业态度，符合积极健康的工作价值观。

2.职场中，同事向你借钱并承诺近期归还，但多次拖延，且态度依旧随意。你会如何处理？（）

A、直接指责对方失信，要求立即还钱

B、不再与对方提及借钱之事，避免冲突

C、提醒对方并设定明确还款期限，若仍不履行则告知其他共同认识的人

D、认为同事只是暂时困难，继续放任不管

答案：C

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本题考察核心考点：人际交往中的边界感与原则性。

职场借贷需保持理性（C项），既维护自身权益，又给予对方最后机会，避免矛盾扩大。A项直接指责可能激化关系；B项逃避问题导致权益受损；D项盲目信任缺乏风险意识。C项体现既坚持原则又注重沟通的成熟处理方式。

3.办公场所突然停电，你发现同事正在使用未关闭的电脑，此时你会怎么做？（）

A、提醒同事注意用电安全，并协助关闭设备

B、认为停电是偶然事件，不予理会

C、嘲笑同事疏忽，不认真对待

D、担心影响自己的工作，立刻离开

答案：A

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本题考察核心考点：责任心与公共安全意识。

A项体现对同事和公共财产的负责态度，符合职业素养。B项缺乏安全意识；C项不尊重他人；D项自私自利。职场中，维护公共安全是每个成员的基本义务。

4.在团队讨论中，你的观点与领导意见相左，领导要求你“先执行再汇报”。你会如何应对？（）

A、固执己见，认为领导不重视专业意见

B、无条件执行，但内心抵触，工作敷衍

C、执行领导要求，但私下记录问题并寻找合适时机再次沟通

D、拒绝执行，并向其他同事抱怨领导不专业

答案：C

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本题考察核心考点：职场服从性与问题解决能力。

C项既体现了对领导的尊重（服从安排），又为后续改进预留空间，是成熟职业人的做法。A项不尊重权威；B项被动执行影响工作质量；D项消极对抗不利于职业发展。职场中，有效沟通需建立在尊重与责任的基础上。

5.某公司要求员工下班后清理办公区垃圾分类，但部分员工习惯性乱扔。作为小组负责人，你会如何推动？（）

A、强制要求，对乱扔者进行罚款

B、以身作则，同时向全体员工宣传垃圾分类的重要性

C、认为这是管理层的事，不主动干预

D、组织一次“垃圾分类知识竞赛”，增加趣味性

答案：B

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本题考察核心考点：领导力与正向引导能力。

B项通过榜样示范和宣传教育，潜移默化提升团队环保意识，符合管理心理学原理。A项强制措施易引发抵触；C项推卸责任；D项形式主义效果有限。职业领导力体现在影响而非强制。

6.实习期间，你因经验不足导致工作失误，导致项目进度延误。此时你会如何处理？（）

A、隐瞒失误，希望问题自行解决

B、向领导坦白，并主动提出补救措施

C、将责任推给其他同事，避免受批评

D、情绪低落，停止工作，等待处罚

答案：B

解析：

本题考察核心考点：责任担当与问题解决意识。

B项体现诚信与主动性，是职场人成长的必经之路。A项逃避问题会累积风险；C项违背职业道德；D项消极逃避无益于成长。职场中，勇于承认错误并承担后果是职业成熟的标志。

7.公司组织团建活动，你因身体不适未能参加。此时你会怎么做？（）

A、缺席全程，并发朋友圈表达不满

B、参加部分时间，但抱怨行程安排不合理

C、向同事了解活动内容，表达关心并参与后续总结

D、假装生病请假，但私下参加其他社交活动

答案：C

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本题考察核心考点：团队融入与职业诚信。

C项既表达了对团队的尊重，又体现了灵活适应的态度。A项消极抱怨影响团队氛围；B项被动参与缺乏诚意；D项弄虚作假违反职业规范。职场中，真诚参与是团队协作的基础。

8.在网购时，你发现商家承诺的赠品未兑现，你会如何维权？（）

A、直接辱骂商家客服，发泄不满

B、选择忍气吞声，下次不再购买

C、通过平台投诉，要求商家履行承诺或退款

D、购买其他商品补偿，认为赠品是“额外福利”

答案：C

解析：

本题考察核心考点：法律意识与消费者权益保护。

C项是合法合理的维权方式，既能维护自身权益，又促进商家规范经营。A项暴力威胁违法；B项纵容不法行为；D项缺乏