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2025“反三违”培训考试试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.下列行为中，属于“违章指挥”的是（）。

A.作业人员未佩戴安全帽进入现场

B.班组长强令员工在无防护措施的高处作业

C.员工擅自拆除设备防护罩

D.员工在禁烟区吸烟

【答案】B

2.根据《安全生产法》，对“三违”行为有权当场制止并向上级报告的人员是（）。

A.企业法人

B.安全员

C.任何从业人员

D.工会主席

【答案】C

3.某电工在无监护、无工作票的情况下擅自检修高压柜，该行为属于（）。

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.管理缺陷

【答案】B

4.下列哪一项最能体现“反三违”中的“预防为主”方针（）。

A.事后追责

B.经济处罚

C.风险分级管控

D.领导讲话

【答案】C

5.企业建立“三违”黑名单制度，主要目的是（）。

A.增加罚款收入

B.形成震慑，减少习惯性违章

C.降低保险费率

D.应付政府检查

【答案】B

6.对屡次“三违”人员，企业可依法采取的最严厉内部处理措施是（）。

A.口头警告

B.调离岗位并解除劳动合同

C.扣发当月奖金

D.通报批评

【答案】B

7.下列属于“违反劳动纪律”的是（）。

A.擅自拆除安全联锁

B.值班期间睡岗

C.强令员工冒险作业

D.未办理动火票动火

【答案】B

8.反“三违”教育培训学时，高危行业新工人每年不得少于（）。

A.4学时

B.8学时

C.16学时

D.24学时

【答案】C

9.现场发现有人违章作业，最先应该（）。

A.拍照发微信群

B.立即制止并确认安全

C.报告给安监部门

D.记录后离开

【答案】B

10.企业“反三违”奖惩制度应经（）审议通过后实施。

A.董事长办公会

B.职工代表大会

C.安委会

D.工会小组

【答案】B

11.下列哪项技术手段对遏制“违章作业”效果最直接（）。

A.人脸识别考勤

B.视频监控+AI违章识别

C.劳保用品发放

D.安全月活动

【答案】B

12.某员工因家庭纠纷，上班期间擅自离岗，造成装置断料，该行为属于（）。

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.意外事件

【答案】C

13.“三违”记录纳入个人安全档案，保存期限不得少于（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】C

14.下列关于“反三违”的说法正确的是（）。

A.只要没出事故，就不算违章

B.违章作业一定造成人身伤害

C.反三违是全员责任，不仅仅是安全部门

D.反三违只需在生产车间开展

【答案】C

15.企业开展“反三违”日巡查，发现问题立即纠正，体现了安全管理中的（）。

A.闭环原则

B.3E原则

C.强制原则

D.弹性原则

【答案】A

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）

16.以下属于“违章作业”的有（）。

A.未经许可进入受限空间

B.高空作业未系安全带

C.擅自关闭可燃气体报警器

D.班组长要求员工清洗设备

【答案】A、B、C

17.企业构建“不敢违”机制的有效措施包括（）。

A.提高违章成本

B.建立举报奖励制度

C.公开曝光典型案例

D.降低工资待遇

【答案】A、B、C

18.以下哪些人群属于“反三违”重点教育对象（）。

A.新入职员工

B.转岗人员

C.违章频发人员

D.退休返聘人员

【答案】A、B、C、D

19.反“三违”作业前“五想五不干”包括（）。

A.想安全风险，不清楚不干

B.想安全措施，不完善不干

C.想安全工具，不齐全不干

D.想安全环境，不合格不干

【答案】A、B、C、D

20.下列属于“反三违”文化载体的是（）。

A.安全漫画

B.安全短视频

C.安全宣誓

D.安全积分超市

【答案】A、B、C、D

21.以下哪些属于“违章指挥”的表现（）。

A.为抢产量，令员工拆除