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2026年苏州市职业大学单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事因压力过大而情绪低落，影响了工作效率。此时你最合适的做法是？（）

A、直接批评他工作效率低，要求他尽快调整状态

B、私下询问他是否遇到困难，并主动提出可以分担部分工作

C、认为这是他个人问题，不应过多干涉，继续专注于自己的任务

D、向主管汇报情况，建议将这位同事调离团队

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察同理心与团队协作能力。

面对同事情绪问题，高情商的做法是“主动关心+提供支持”。A项批评会加重对方压力、C项冷漠缺乏团队精神、D项过度上报可能制造矛盾；B项既表达了对同事的关心，又通过实际行动帮助解决问题，符合团队协作的核心逻辑（理解+互助）。

2.办公室突然停电，你需要从三楼取回重要文件。以下哪种做法最符合安全常识？（）

A、乘坐电梯快速返回三楼取文件

B、从楼梯快速冲下，担心耽误时间

C、先检查是否为临时停电，若非紧急情况则等待

D、从楼梯缓慢下行，并用手电筒照明

答案：D

解析：

本题考察核心考点：考察应急处理与安全意识。

电梯停电时使用可能导致坠落事故，A项错误；楼梯快速冲下可能踩空，B项风险高；若非紧急停电则等待合理，但题目未说明情况，C项不全面；D项既确保安全又高效，符合应急处理原则（避险+有序）。

3.公司要求员工节约用纸，以下哪种行为最符合环保理念？（）

A、将打印好的草稿纸直接丢弃

B、双面打印，并将废纸收集用于手工制作

C、为图方便，尽量使用一次性纸杯

D、将多页文件复印后裁剪成便签纸使用

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察环保知识与职业素养。

A项浪费资源、C项增加一次性用品消耗、D项裁剪可能影响文件完整性；B项既节约纸张又二次利用，符合绿色办公要求，体现责任意识（节约+创新）。

4.职场中，你发现领导在会议中引用了不准确的行业数据，此时最恰当的做法是？（）

A、会后立即当众纠正，质疑领导的专业性

B、先记录下来，私下与同事讨论数据的正确版本

C、认为领导可能是有意为之，选择沉默

D、直接向媒体曝光该数据问题

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察逻辑推理与职业沟通技巧。

当面纠正可能让领导难堪，A项易引发冲突；沉默纵容错误，C项不负责任；曝光媒体属于过度行为，D项不当；B项既保留了对领导的尊重，又通过后续行动确保信息准确，符合职场沟通逻辑（谨慎+负责）。

5.某项目组制定了任务推进规则：①若A任务和B任务都是“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是“紧急任务”、B任务是“非紧急任务”，则优先完成A任务；③若A任务是“非紧急任务”、B任务是“紧急任务”，则优先完成B任务；④若两者均为“非紧急任务”，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时完成两项任务

D、根据主管意见决定

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察逻辑推理能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，B任务为紧急任务，A任务为非紧急任务，因此优先处理B任务；规则④不适用。正确排序是先完成B任务，再完成A任务，故B项正确。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、直接取消活动，并向参会者道歉

B、联系其他部门协调场地资源，或临时租赁小型场地

C、抱怨场地商的不负责任，要求其赔偿损失

D、认为这是不可抗力，向上级汇报后等待指示

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察创新与解决问题能力。

A项放弃活动导致损失最大、C项抱怨无助于解决问题、D项依赖指示缺乏主动性；B项通过多方协调或替代方案积极应对，体现资源整合与创新思维，符合职场问题解决逻辑（灵活+高效）。

7.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、乘坐电梯快速撤离

B、用湿毛巾捂住口鼻，沿消防通道有序向下疏散

C、躲到办公桌下等待救援

D、先抢救个人财物，再考虑逃生

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察应急处理与安全意识。

火灾时电梯可能断电或成为烟道，A项危险；躲藏延误逃生时机，C项错误；抢救财物影响逃生，D项不当；B项符合消防规范（防护+有序）。

8.你发现自己的工作成果被同事“借鉴”并