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2026年天府新区航空旅游职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位成员经常在会议中打断他人发言，影响讨论效率。此时你最合适的做法是？（）

A、当众指责该成员不尊重他人，要求其改正

B、私下提醒该成员注意发言礼仪，并建议其先认真倾听

C、认为每个人表达习惯不同，不予干涉，继续推进会议

D、记录该行为并在会后向领导汇报，寻求强制干预

答案：B

解析：

考察核心考点：团队协作中的沟通与冲突管理。

A项公开指责易引发对立，C项放任问题会持续影响团队效率，D项过度依赖外部干预缺乏主动解决意识。B项通过私下沟通既维护了团队氛围，又帮助成员意识到问题，符合职场中“建设性反馈”的沟通原则。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的打印纸直接丢弃，认为单张纸张浪费不大

B、为图方便，将一次性水杯反复使用但从不清洗

C、离开办公室时自觉关闭电脑显示器和照明灯

D、将垃圾分类存放，但嫌麻烦未主动参与回收活动

答案：C

解析：

考察核心考点：社会常识与职业环保意识。

A项缺乏资源节约意识，B项卫生隐患且环保效果有限，D项“知易行难”未体现主动实践。C项是日常办公中简单易行的节能行为，体现责任意识与环保素养的统一。

3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、慌乱中乘坐电梯快速撤离

B、用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿疏散指示标志撤离

C、首先抢救个人贵重物品再离开

D、跳楼逃生或乘坐消防通道

答案：B

解析：

考察核心考点：安全常识与应急处理能力。

A项电梯火灾时易断电窒息，C项延误逃生时机，D项危及生命。B项符合消防规范（湿毛巾防烟窒息、弯腰低姿减少吸入有毒气体、沿指示标志有序撤离），是科学逃生方式。

4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、感到羞愧，沉默不语地离开

B、当场反驳领导，认为批评方式不合理

C、诚恳接受批评，立即说明整改措施并表达改进决心

D、向其他同事抱怨领导的管理方式

答案：C

解析：

考察核心考点：心理素质与职业态度。

A项逃避责任，B项情绪化对抗影响职业形象，D项消极传播负面情绪。C项体现“接受反馈+积极行动”的职业化成长心态，符合职场韧性要求。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时推进两项任务

D、根据个人喜好决定优先顺序

答案：B

解析：

考察核心考点：逻辑推理与规则应用能力。

根据规则③（紧急任务优先），B任务作为“紧急任务”应优先处理，与任务难度无关。A项混淆了非紧急任务与紧急任务的优先级判定。C项违反规则④（非紧急任务间比难度），D项忽视规则约束。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、直接宣布活动取消，要求领导承担后果

B、联系其他部门协调资源，或寻求临时租赁小型场地

C、抱怨场地供应商不靠谱，要求赔偿损失

D、认为这是不可抗力，主要责任在主办方

答案：B

解析：

考察核心考点：创新与实际问题解决能力。

A项缺乏担当，C项聚焦抱怨无助于解决问题，D项推卸责任。B项通过资源整合（跨部门协调或租赁替代方案）展现主动性与灵活性，符合职场“创造性应变”的要求。

7.在工作中，你发现同事长期以“身体不适”为由推卸额外任务，但该同事工作表现正常。此时你最合适的做法是？（）

A、向领导匿名举报，要求公司严格考勤

B、私下记录该同事的“异常行为”，作为后续绩效评估依据

C、与同事直接对峙，质疑其诚信问题

D、不予干涉，保持团队和谐

答案：D

解析：

考察核心考点：人际边界感与职场智慧。

A项侵犯隐私且可能引发信任危机，B项过度监督缺乏实证，C项直接冲突破坏团队氛围。D项体现“尊重个体隐私+关注工作结果”的职业成熟度，符合“无为而治”的职场处理原则。

8.