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2026-01-04 发布于黑龙江
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企业劳动风险防控培训.pptx

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;;;02;招聘广告及面试过程;试用期管理中的常见问题;员工离职与裁员的法律合规;03;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议：包括解除劳动关系的合法性，经济补偿等。;协商;;04;劳动合同的规范管理;社保缴纳;企业规章制度的设计与执行;05;招聘风险案例分析;某企业与员工签订的劳动合同中，关于工作职责、薪酬等条款不清晰，导致双方产生争议。;某企业在与员工发生劳动争议时，由于证据不足，导致败诉，给企业带来了经济损失和声誉损失。;06;企业实际问题的现场解答;;培训总结与后续支持建议;THANKS