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公司在职证明书

在职证明

致：[相关单位/个人名称]

兹证明[员工姓名]先生/女士（身份证号码：[员工身份证号码]）系我公司[公司全称]（统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]）正式在职员工，现就其在职情况及相关信息说明如下：

一、员工基本信息

1.姓名：[员工姓名]

2.性别：[男/女]

3.出生日期：[YYYY年MM月DD日]

4.户籍地址：[员工户籍所在地]

5.现居住地址：[员工当前居住地址]

6.联系电话：[员工手机号码]

7.电子邮箱：[员工工作邮箱]

二、劳动关系信息

1.入职日期：[YYYY年MM月DD日]

2.劳动合同类型：[固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同]

3.合同期限：

-起始日期：[YYYY年MM月DD日]

-截止日期：[若为固定期限，填写YYYY年MM月DD日；若为无固定期限，填写“无固定期限”]

4.试用期情况：[若在试用期，填写“试用期至YYYY年MM月DD日”；若已转正，填写“已转正”]

5.社保缴纳情况：自入职之日起，我公司已依法为该员工缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，缴纳状态正常。

三、工作岗位与职责

1.所属部门：[员工所在部门，如“市场营销部”“技术研发中心”等]

2.现任职务：[员工具体职位，如“市场专员”“高级软件工程师”“部门经理”等]

3.工作地点：[员工主要工作场所，如“公司总部（XX省XX市XX区XX路XX号）”“XX项目现场”等]

4.主要工作职责：

-[职责描述1，如：负责公司产品的市场推广活动策划与执行，包括线上线下渠道拓展、品牌宣传物料制作等]；

-[职责描述2，如：跟踪行业动态及竞品信息，定期提交市场分析报告，为产品迭代提供数据支持]；

-[职责描述3，如：协助部门完成年度销售目标，维护核心客户关系，协调跨部门合作事项]；

-[可根据实际岗位补充具体职责，建议3-5项核心职责，突出工作内容与责任]。

四、工作表现与状态

1.工作状态：该员工目前为全职在职，工作表现良好，能够严格遵守公司规章制度及劳动纪律，认真履行岗位职责。

2.出勤情况：[近半年/一年内出勤情况，如“近一年出勤率98%，无旷工记录”或“当前无缺勤、迟到、早退情况”]。

3.职业素养：在工作中具备较强的责任心与团队协作能力，能够高效完成各项工作任务，曾参与[具体项目名称或重要工作，如“XX产品上线项目”“XX年度客户答谢活动”]并取得[具体成果，如“项目提前完成”“客户满意度提升XX%”]等良好成效。

五、公司信息

1.公司全称：[公司法定全称]

2.统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

3.注册地址：[公司工商注册地址]

4.实际经营地址：[公司实际办公地址，若与注册地址一致可省略]

5.法定代表人：[公司法定代表人姓名]

6.联系电话：[公司人力资源部门联系电话，建议为固定电话或官方客服电话]

7.公司邮箱：[公司官方邮箱，如“hr@”]

8.公司性质：[如“有限责任公司”“外商独资企业”等]

9.所属行业：[如“信息技术服务业”“制造业”“批发零售业”等]

六、证明用途与声明

1.本证明用途：仅用于证明[员工姓名]先生/女士在我公司的在职情况，适用于[具体用途，如“办理签证”“贷款申请”“入职新单位背景调查”“子女入学”等]。

2.有效期：本证明自开具之日起有效，有效期至[YYYY年MM月DD日]（或填写“自开具之日起30天内有效”等具体期限）。

3.法律声明：

-我公司对本证明所载信息的真实性、准确性负责，如有虚假，愿承担由此产生的一切法律责任。

-本证明不作为我公司对该员工工作能力、业绩表现及劳动关系的最终评价，不作为任何形式的担保文件。

-未经我公司书面同意，不得擅自复制、修改或用于本证明用途之外的任何场景。

七、联系方式

如对本证明内容有疑问，欢迎通过以下方式联系我公司人力资源部门核实：

-联系人：[人力资源部门联系人姓名，如“张经理”“李主管”]

-联系电话：[人力资源部门联系电话]

-联系邮箱：[人力资源部门工作邮箱]

特此证明。

[公司全称]（加盖公章）

人力资源部门（若有，可加盖