湖州市南浔区国有企业紧缺急需人才招聘14人参考题库附答案.docxVIP

湖州市南浔区国有企业紧缺急需人才招聘14人参考题库

第一部分单选题(60题)

1、《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

【解析】根据《四川省事业单位聘用制管理试行办法》第三十四条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时解除聘用合同：;（一）在试用期内被证明不符合聘用条件的。;（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。;故本题选B。(注：本题需要看清题干，题干有指定文件，有指定的按照指定的回答。且本题为2016年新题，不存在过时的情况，出题人就是要考查地方特色内容。以后遇到此类题目请大家按照审题确认是否有指定文件，若有，按照指定文件回答；若没有，再按照通用文件回答的思路作答。)

2、建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，现代企业制度的基本特征是（）。

A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束

B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.政企分开、宏观管住、微观放开

D.面向市场、自主经营、自由发展

【答案】：B

【解析】现代企业制度，是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度，也是具有中国特色的一种企业制度。十四届三中全会把现代企业制度的基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科