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2026年法律行业面试问题及参考答案

一、法律基础知识题（共5题，每题6分，总分30分）

1.题目：

《民法典》第584条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。但在实践中，如何确定“市场价格”或“其他合理方式”？请结合具体案例说明。

参考答案：

在《民法典》第584条中，“市场价格”通常指侵权行为发生时被侵权财产的公开交易价格。若无公开交易价格，可参考同类财产的市场价格或评估机构出具的评估报告。例如，某公司因污染导致邻近农田减产，法院可参考当地农产品市场价格与该农田正常年景产量的差额，或委托农业专家进行产量损失评估，作为赔偿依据。若财产损失难以量化，可采用“其他合理方式”，如参照行业惯例或专家意见。关键在于赔偿需公平、合理，并符合公序良俗。

2.题目：

简述《刑法》中“主犯”“从犯”“胁从犯”的刑事责任区别，并举例说明在共同犯罪中如何认定？

参考答案：

-主犯：在共同犯罪中起组织、领导或关键作用，需承担全部刑事责任。例如，A组织他人抢劫，并亲自指挥，A为主犯。

-从犯：在共同犯罪中起次要或辅助作用，承担部分刑事责任。例如，B跟随A抢劫，仅负责望风，B为从犯。

-胁从犯：被胁迫参与犯罪，经劝说或阻止可退出，按其犯罪情节减轻或免除处罚。例如，C被D威胁参与盗窃，但仅拿走小件物品，C为胁从犯。

认定需结合行为人的作用、参与程度及主观恶性综合判断。

3.题目：

《劳动合同法》规定用人单位可单方面解除劳动合同，但需符合法定条件。请列举三种法定解除情形，并说明用人单位需履行的程序。

参考答案：

-严重违纪：员工严重违反公司规章制度，经书面警告无效。程序：需有规章制度书面文件、书面警告记录。

-不胜任工作：员工经培训或调整岗位仍不胜任。程序：需有绩效考核记录、培训调岗证明。

-经济性裁员：企业因经营困难需裁员。程序：需提前30日通知工会或全体员工，支付经济补偿。

用人单位需严格遵循法定程序，否则可能构成违法解除。

4.题目：

简述《民事诉讼法》中“管辖权异议”的审查标准及法律后果。

参考答案：

管辖权异议需审查：①是否属于法律规定的不受理情形（如不属于法院管辖）；②是否超出法定期限提出（一审法庭辩论终结前）。若异议成立，法院裁定将案件移送给有管辖权的法院；若异议不成立，法院驳回，并说明理由。异议不成立时，诉讼费用由提出异议方承担。例如，被告在立案后1个月提出管辖异议，法院审查后裁定驳回，异议方需赔偿对方诉讼费。

5.题目：

跨境数据传输中，如何适用《网络安全法》和《数据安全法》的规定？

参考答案：

-《网络安全法》要求关键信息基础设施运营者向境外提供个人信息需符合国家网信部门规定。

-《数据安全法》进一步规定，重要数据出境需通过安全评估，并经国家数据安全审查。例如，某科技公司向国外提供用户行为数据，需先通过省级网信部门安全评估，若涉及“重要数据”，还需国家网信部门审查批准。

二、实务能力题（共5题，每题7分，总分35分）

1.题目：

某企业因环保问题被环保部门处罚200万元，企业不服，可采取哪些法律途径？若选择诉讼，应如何准备起诉状？

参考答案：

-法律途径：

1.行政复议：可在处罚决定书送达后60日内向上一级环保部门申请复议；

2.行政诉讼：若复议决定仍不服，可在收到复议决定书或处罚决定书之日起6个月内起诉。

-起诉状准备：需列明事实（处罚依据、金额）、理由（违法事实不清、程序不当等）、诉讼请求（撤销处罚、赔偿损失），并附证据清单（处罚决定书、复议决定书等）。

2.题目：

客户咨询：投资某P2P平台，平台突然爆雷，如何维权？请说明法律依据和维权步骤。

参考答案：

-法律依据：

1.《民法典》：平台非法集资属侵权，投资者可要求赔偿；

2.《互联网金融风险处置办法》：平台需备案，否则属非法经营。

-维权步骤：

1.保存合同、转账记录；

2.向当地金融监管机构投诉（如地方金融监管局）；

3.联合其他受害者提起集体诉讼；

4.若平台有资产，可申请破产清算分配。

3.题目：

某公司起诉供应商未交货，证据仅有邮件往来，如何通过证据规则弥补不足？

参考答案：

-证据规则应用：

1.电子数据认证：邮件需有发送人、时间、内容完整性（如公证或区块链存证）；

2.推定规则：若供应商长期合作且未说明原因，可推定其违约；

3.补充证据：结合催款函、通话录音等间接证据佐证。

-诉讼策略：主张“实际履行”或“赔偿损失”，并申请财产保全。

4.题目：

律师代理离婚案件，一方隐匿财产，如何调查取证？

参考答案：

-调查方法：

1.申请财产保全，冻结对方银行账户、房产；

2.调查对方社交账号、境外账户；

3.委托第