卷烟厂人事招聘管理规定.docx

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卷烟厂人事招聘管理规定

第一章总则

为规范卷烟厂人力资源招聘管理，优化人才结构，提升企业核心竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及行业相关政策法规，结合本厂实际情况，制定本规定。本规定适用于卷烟厂所有部门、所有岗位的招聘活动，包括但不限于生产、技术、管理、销售、行政等岗位。

第二章适用范围

1.招聘对象：卷烟厂全体正式员工、实习生、临时工及外部应聘者。

2.招聘原则：坚持“公平、公正、公开、择优”原则，优先满足生产经营需求，兼顾企业长远发展。

3.适用部门：人力资源部负责招聘工作的统筹与监督；各用人部门参与岗位需求确认与面试评估。

第三章招聘流程

1.需求申请

-各部门根据年度生

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