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东莞市大岭山镇第二小学招聘参考题库

第一部分单选题(60题)

1、世界上第一辆内燃机汽车诞生于（）。

A.法国

B.德国

C.意大利

D.美国

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。世界上第一辆内燃机汽车是由德国人卡尔·本茨于1885年10月研制成功的，一举奠定了汽车设计基调。此车具备了现代汽车的一些基本特点，如火花点火、水冷循环、钢管车架、钢板弹簧悬架、后轮驱动前轮转向和制动手把等，被公认为世界上第一辆现代汽车。故本题选B。

2、依法受过刑事处罚的人，在入伍，就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒，犯罪的时候不满（）被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

A.十周岁

B.十四周岁

C.十六周岁

D.十八周岁

【答案】：D

【解析】本题考查刑法。《刑法》第一百条规定：“【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。”故本题选D。

3、公文收文包括拟办、批办、承办等环节。（）

A.正确

B.错误

【答案】：A

【解析】本题考查公文处理知识。公文收文是指对收进的公文进行办理和保管的过程。收文过程包括签收、拆封、筛选、登记、拟办、分发、批办、传阅、承办、催办、注办、立卷、归档等主要环节。故本题正确。【解析拓展】发文过程包括拟制、核签、缮印、校核、发出、立卷、归档等主要环节。

4、“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类，逐步分解，使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()

A.职能决定原则

B.职能设置原则

C.协调平等原则

D.动态调整原则

【答案】：A

【解析】本题考查管理常识，主要考查对行政管理的理解。A项正确，职能决定原则：职能必须依靠人来行使和发挥，职位的设置就是为了完成机构的职能。必须对职能进行科学的安排，剔除不合理的职能，再对保留的职能进行逐步分解，将其编制成一个协调的职能体系。符合题意，所以正确。B选项说法错误，在管理学中没有职能设置这个原则。C项错误，协调平衡原则：编制的设计必须坚持行政组织内外协调平衡的原则。在行政组织内部，要保持;各部门、单位、层级之间的协调平衡；在行政组织外部，要使行政组织的编制与国家财政的承受能力相平衡，与国民经济的发展水平及速度相平衡。D项错误，动态调整原则：由于社会在不断发展变化，所以编制的制定不可能是永恒的；同时编制的稳定又是行政工作正常运转的基本条件。为了兼顾编制的稳定性和变动性，在编制设计中必须规定每隔几年要进行一次全面的调整，同时允许平时作一些局部的调整。故本题选A。

5、下列说法正确的是（）。①毛泽东思想萌芽于党的创立和大革命时期②毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展③毛泽东思想是中国共产党集体智慧结晶④毛泽东思想是毛泽东本人创立并独有的

A.①③④

B.①②

C.①②③

D.②③④

【答案】：C

【解析】本题考查毛泽东思想概论。毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展，是中国共产党集体智慧结晶。毛泽东思想形成与发展分为4个阶段：（1）1921年到1927年的萌芽时期，从中国共产党的创立到大革命的失败。（2）1927年到1935年的形成时期，土地革命战争前期。（3）1935年到1945年的成熟时期，土地革命战争后期和抗日战争时期。（4）1945年到1976年继续发展，解放战争时期和中华人民共和国成立以后。故本题选C。

6、关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。

A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变

B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式

C.事业单位目前实行固定用人制度

D.进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用

【答案】：A

【解析】A项正确，《事业单位人事管理条例》第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”B项错误，《事业单位人事管理条例》第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”所以公共招聘是我国事业单位选人的主要方式。C、D两项错误，事业单位用人机制从以前的固定用人制度改成合同形式，《事业单位人事管理条例》将聘用制度确立为事业单位基本用人制度，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，将逐步实现人员“能进能出”、岗位“能上能下”、待遇“能高能低”的目标，进一步搞活用人制度。所以也并不是进了事业单位就等于进了保险箱。故本题选A。

7、甲带刀到乙家，打算乘乙不备杀死乙，但乙当天正好不在家，因此甲没有成功。这是