文学社月度工作执行规章.docx

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2026-01-04 发布于江西
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文学社月度工作执行规章.docx

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文学社月度工作执行规章

第一章总则

文学社月度工作执行规章旨在规范文学社内部管理，明确工作职责，提升运营效率，保障文学社各项业务的有序开展。本规章适用于文学社全体员工及客户，围绕“人、事、财、物、信息、安全、文化”七大核心要素展开，结合文学社的行业特点、企业文化及经营理念，体现扁平化管理、社会效益与经济效益并重，兼顾人力资源管理、安全生产及人文关怀。本规章以服务客户为核心，以绩效考核为抓手，以制度创新为动力，推动文学社持续健康发展。

第二章人事管理

2.1人员配置与职责

文学社实行扁平化组织架构，各部门负责人需根据月度工作计划合理配置人员，明确岗位职责。核心岗位包括：

-主编：负责内容策划、审