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高效团队目标实现培训课件.pptxVIP

高效团队目标实现培训课件.pptx

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    第一章团队目标设定的科学方法第二章团队协作的障碍与破局第三章目标追踪的动态调整机制第四章团队激励的“心脑合一”策略第五章高效会议的“五步法”优化第六章团队目标实现的领导力提升

    01第一章团队目标设定的科学方法

    第一章：团队目标设定的科学方法目标设定的SMART原则确保目标具体、可衡量、可实现、相关且有时限目标分解的层次结构从组织级目标到个人级目标的四级分解法团队共创的参与式方法运用SWOT分析、思维导图等工具激发集体智慧动态调整的滚动计划通过滚动计划表实现季度目标的滚动修订目标设定的评估体系包含清晰度、挑战性、一致性等维度的评估框架OKR与KPI的对比应用OKR聚焦方向与成长，K

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