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- 2026-01-04 发布于湖北
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第一章绩效面谈的概述与重要性;01;第1页绩效面谈的引入:从传统评估到发展性对话;绩效面谈的重要性;绩效面谈的成功案例;绩效面谈的类型;02;第2页绩效面谈前的准备:从“临时抱佛脚”到“精心策划”;准备工作的关键要素;准备工作的具体步骤;不同类型员工的准备差异;03;第3页沟通技巧的引入:从“单向输出”到“双向互动”;沟通技巧的关键要
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