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全国4月高等教育自学考试现代管理学试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.以下哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

3.在管理过程中，哪个阶段最为关键？()

A.计划阶段

B.组织阶段

C.领导阶段

D.控制阶段

4.以下哪个观点不是泰勒科学管理的特点？()

A.工作标准化

B.管理专业化

C.劳动分工

D.工作满意化

5.在法约尔的管理理论中，管理的五项基本职能不包括哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.决策

6.以下哪项不是马斯洛需求层次理论中的需求？()

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

7.在管理过程中，哪个阶段最需要发挥领导作用？()

A.计划阶段

B.组织阶段

C.领导阶段

D.控制阶段

8.以下哪个不是组织结构的基本类型？()

A.直线制

B.矩阵制

C.函数制

D.分散制

9.在管理过程中，以下哪个因素对决策的影响最大？()

A.人员因素

B.环境因素

C.组织因素

D.技术因素

二、多选题(共5题)

10.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

11.以下哪些是泰勒科学管理的原则？()

A.工作标准化

B.管理专业化

C.劳动分工

D.工作满意化

12.马斯洛需求层次理论中的需求层次有哪些？()

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

13.以下哪些是组织设计时需要考虑的因素？()

A.目标

B.结构

C.技术

D.环境

E.人员

14.现代管理的特征包括哪些？()

A.系统性

B.目标性

C.动态性

D.竞争性

E.协调性

三、填空题(共5题)

15.现代管理学认为，管理的本质是提高组织的______。

16.在管理过程中，______是管理的首要职能。

17.法约尔认为，管理的五项基本职能不包括______。

18.马斯洛需求层次理论中的最高层次需求是______。

19.组织结构的基本类型之一，强调按职能划分部门的是______。

四、判断题(共5题)

20.泰勒的科学管理理论强调管理应该以科学为基础，通过实验和数据分析来改进工作方法。()

A.正确B.错误

21.法约尔的管理过程理论认为，管理的核心职能是决策。()

A.正确B.错误

22.马斯洛的需求层次理论认为，生理需求是人类需求层次中的最低层次。()

A.正确B.错误

23.现代组织结构中，矩阵制结构适用于复杂项目管理和多功能团队工作。()

A.正确B.错误

24.管理的目标是为了满足组织内部成员的个人需求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述管理的四大职能及其相互关系。

26.解释什么是组织文化，并说明其对组织的影响。

27.阐述领导力在管理中的作用。

28.什么是质量管理，它对组织有哪些益处？

29.试述战略管理的基本过程。

全国4月高等教育自学考试现代管理学试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的核心职能是计划，即确定组织的目标以及实现这些目标的最佳途径。

2.【答案】C

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，创新虽然重要，但不是管理的传统四大职能之一。

3.【答案】A

【解析】计划阶段是管理过程中最为关键的阶段，因为它为后续的组织、领导和控制活动提供了方向和目标。

4.【答案】D

【解析】泰勒科学管理的特点包括工作标准化、管理专业化、劳动分工等，工作满意化并不是其特点。

5.【答案】D

【解析】法约尔的管理理论中，管理的五项基本职能包括计划、组织、指挥、协调和控制，不包括决策。

6.【答案】C

【解析】马斯洛需求层次理论中的需求包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，社交需求不是其中之一。

7.【答案】C

【解析】领导阶段是管理过程中最需要发挥领导作用的阶段，因为领导是指导和激励团队成员实现组织目标的关键。

8.【答案】D

【解