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事业单位联考综应真题及解析(B类)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.稳定与流动相结合原则

C.任人唯亲原则

D.贡献与待遇相结合原则

2.事业单位的领导体制是什么？()

A.集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定

B.院长负责制

C.部门负责人负责制

D.执行董事负责制

3.事业单位的岗位设置分为哪几类？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤岗位

C.专业技术岗位、工勤岗位、辅助岗位

D.行政岗位、专业技术岗位、辅助岗位

4.事业单位的人事争议仲裁委员会由谁组成？()

A.事业单位上级主管部门和同级政府劳动行政部门组成

B.事业单位上级主管部门和同级政府人事行政部门组成

C.事业单位上级主管部门和同级政府司法行政部门组成

D.事业单位上级主管部门和同级政府财政行政部门组成

5.事业单位实行岗位绩效工资制度的目的是什么？()

A.提高事业单位工作人员的工资水平

B.优化事业单位工作人员的工资结构

C.激励事业单位工作人员提高工作积极性

D.以上都是

6.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

7.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、择优原则

B.招聘条件、招聘程序、招聘结果公开原则

C.职位设置、招聘人数、招聘范围公开原则

D.以上都是

8.事业单位工作人员退休后，其养老金由谁支付？()

A.事业单位支付

B.社会保险基金支付

C.个人支付

D.政府财政支付

9.事业单位工作人员的进修培训应当如何进行？()

A.根据个人意愿进行

B.根据单位需要安排

C.根据工作表现决定

D.以上都是

10.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业收入

二、多选题(共5题)

11.事业单位人事管理的原则包括哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.稳定与流动相结合原则

C.贡献与待遇相结合原则

D.任人唯亲原则

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些规定？()

A.岗位设置应当符合事业单位的性质和任务要求

B.岗位设置应当与事业单位的人员编制相匹配

C.岗位设置应当体现按劳分配原则

D.岗位设置应当根据个人喜好进行

13.事业单位工作人员有哪些权利？()

A.获得工资报酬的权利

B.参加培训的权利

C.对单位工作和领导提出批评、建议的权利

D.参加政治活动的权利

14.事业单位人事争议仲裁委员会的职责包括哪些？()

A.调解争议

B.仲裁争议

C.监督争议处理过程

D.维护争议双方合法权益

15.事业单位工作人员应当具备哪些条件？()

A.具备良好的思想政治素质和职业道德

B.具备相应的专业知识和业务能力

C.具备良好的身体素质

D.具备国家规定的学历和专业技术职称

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政拨款、______、______和______。

17.事业单位岗位设置应当遵循______、______、______和______等原则。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______和______四个等级。

19.事业单位人事争议仲裁委员会由______和______组成。

20.事业单位工作人员的进修培训应当根据______和______相结合的原则进行。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置应当根据个人意愿进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的退休待遇完全由个人承担。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的年度考核结果只有优秀和不合格两种。()

A.正确B.错误

24.事业单位的人事争议仲裁委员会可以处理所有人事争议。()

A.正确B.错误

25.事业单位的经费来源全部来源于财政拨款。()

A.正确B.