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事业单位b类联考题库和答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位工作人员考核的基本内容包括哪些？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.能、勤、绩、廉

D.德、能、勤、绩、学

2.下列哪项不属于事业单位人事管理的基本制度？()

A.公开招聘制度

B.竞争上岗制度

C.末位淘汰制度

D.岗位聘用制度

3.事业单位的职务设置为几等十级？()

A.四等十二级

B.五等十五级

C.六等十八级

D.七等二十级

4.事业单位工资制度中的基本工资主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金

5.事业单位的岗位分为哪些等级？()

A.一至十级

B.一至五级

C.一至七级

D.一至九级

6.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.良好、合格、基本合格、不合格

D.良好、称职、基本称职、不称职

7.事业单位工作人员的考核方式主要包括哪些？()

A.定期考核、年度考核、专项考核、综合考核

B.定期考核、年度考核、绩效考核、综合考核

C.定期考核、年度考核、岗位考核、综合考核

D.定期考核、年度考核、专项考核、岗位考核

8.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，下列哪项不属于工勤技能岗位？()

A.技术工岗位

B.服务工岗位

C.管理工岗位

D.技术员岗位

9.事业单位工作人员在哪些情况下可以提前解除聘用合同？()

A.严重违反单位规章制度

B.因工作需要调整工作岗位

C.因本人原因不能胜任工作

D.经双方协商一致

10.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.市场经营

二、多选题(共5题)

11.事业单位的岗位设置为几等十级，这些等级包括哪些？()

A.正高级

B.副高级

C.中级

D.初级

E.员级

F.助理级

12.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级，这些等级分别对应什么含义？()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

E.不合格

F.合格

13.事业单位的工资制度中，哪些部分构成了基本工资？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.奖金

14.事业单位人事管理的基本制度包括哪些？()

A.公开招聘制度

B.竞争上岗制度

C.末位淘汰制度

D.岗位聘用制度

E.离任审计制度

15.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

F.学

三、填空题(共5题)

16.事业单位人员聘用合同分为______和______两种类型。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______和______四个等级。

18.事业单位岗位分为______、______、______和______四个等级，其中______是最高等级。

19.事业单位的工资构成包括______、______、______和______，其中______是工资的主体。

20.事业单位应当建立健全______、______和______的考核制度，并根据考核结果进行奖惩、培训、辞退等处理。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核只进行年度考核，不进行平时考核。()

A.正确B.错误

22.事业单位岗位的设置不受编制数额的限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员因工作需要调整工作岗位，必须经过本人同意。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员年度考核的结果可以作为岗位聘用、职务晋升的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的工资水平应当与市场水平相适应。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位人事管理的基本原则。

27.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

28.事业单位岗位设置管理的主要任务是什么？

29.事业单位工资制度的基本构成是什