2026年广西安全工程职业技术学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析.docxVIP

2026年广西安全工程职业技术学院单招职业适应性测试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你负责的部分因时间紧迫未能达到最佳效果，影响了整体进度。此时，你的同事主动提出帮助弥补，你会如何回应？（）

A、拒绝帮助，认为这是自己负责的工作失误

B、接受帮助，但强调这是团队共同的责任，未来会改进时间管理

C、觉得不好意思接受，认为会拖累同事

D、只说“谢谢”，但心里觉得对方是被迫帮忙

答案：B

解析：

考察核心考点：团队协作与责任担当。

B项体现了积极承担集体责任的态度，既接受帮助弥补不足，又强调团队精神，符合职场合作中的成熟表现。A项缺乏团队意识，C项过于谦虚而压抑合理诉求，D项表面礼貌但缺乏真诚，均不符合高效协作的要求。

2.办公室空调突然故障导致温度过高，影响工作状态。你会如何处理？（）

A、立即向领导反映并要求更换设备，不管是否影响他人工作

B、自行购买电风扇解决，但未告知同事或领导

C、提醒附近同事注意，并建议大家一起向行政部门申请维修

D、认为天气热是常态，自己多喝水适应

答案：C

解析：

考察核心考点：问题解决与沟通协调。

C项体现了主动发现、集体沟通、合理诉求的解决问题思路，既解决了实际问题，又维护了团队利益。A项可能因紧急要求影响他人，B项缺乏协作意识且未合规处理，D项消极逃避问题，均不合适。

3.你在浏览新闻时，发现某地因垃圾分类不当引发环境污染问题。这让你联想到自己公司的办公环境，你会如何行动？（）

A、觉得与己无关，继续关注其他娱乐新闻

B、在朋友圈抱怨，呼吁更多人重视环保

C、向公司提出优化垃圾分类措施的合理化建议

D、担心被批评，选择沉默

答案：C

解析：

考察核心考点：社会责任与问题改进意识。

C项将社会现象与企业行为结合，体现了主动发现问题并提出解决方案的积极态度，符合现代职场的责任担当。A项缺乏行动力，B项仅停留在舆论层面，D项回避问题，均不符合职业发展要求。

4.领导安排你负责一项新任务，但未提供详细指导。你会如何推进工作？（）

A、认为领导不信任自己，拒绝执行任务

B、直接按照自己习惯的方式操作，不做沟通

C、主动与领导确认任务目标和需求，并制定初步计划汇报

D、等待领导再次催促，拖延时间

答案：C

解析：

考察核心考点：主动沟通与任务管理能力。

C项体现了高效沟通和责任意识，通过确认需求避免方向偏差，符合职场中对任务负责的表现。A项消极抵触，B项缺乏协作，D项被动拖延，均不利于职业发展。

5.你在小组讨论中多次提出不同意见，但最终方案未采纳。此时你会怎么做？（）

A、认为方案不成熟，私下散布对团队的不满

B、尊重最终决定，但私下记录自己的改进建议，未来时机合适再提出

C、直接质疑领导的决策能力，要求重新讨论

D、假装赞同，但工作中故意不配合执行

答案：B

解析：

考察核心考点：情绪管理与建设性反馈。

B项体现了尊重团队决策，同时保留改进思路的成熟态度，符合职场沟通中的专业表现。A项破坏团队氛围，C项冲突性过强，D项消极对抗，均不可取。

6.公司组织团建活动，你因个人原因无法参加。你会如何表达？（）

A、不告知任何人，希望活动能自行取消

B、直接向组织者说明情况，并表达遗憾

C、私下询问是否有其他同事可以替自己参与

D、假装积极参加，但实际缺席并抱怨行程安排

答案：B

解析：

考察核心考点：人际交往与诚信原则。

B项既说明了情况，又表达了尊重，符合基本社交礼仪。A项缺乏诚信，C项依赖他人，D项虚伪失信，均不符合职业素养要求。

7.你发现同事在工作中存在安全操作隐患，可能会影响他人。你会怎么做？（）

A、视而不见，认为这是同事自己的问题

B、私下提醒对方，但未向上级反映

C、立即向上级报告，并协助制定整改措施

D、在背后议论，等待出事再追究责任

答案：C

解析：

考察核心考点：责任意识与风险防范。

C项体现了对集体安全的负责态度，通过及时上报和协助整改，符合职业伦理中的风险控制要求。A项缺乏责任心，B项提醒不足，D项消极旁观，均不合适。

8.在工作中，你发现自己的电脑文件被误删。你会如何处理？（）

A、指责系统故障，要求赔偿

B、尝试自行恢复，若失败则放弃

C、立即联系IT部门寻求帮助，并说明详细情况

D、认为是自己操作失误，默默承担后果

答案：C

解析：

考察核心考点：应急处理与资源利用。

C项体现了主动寻求帮助和清晰沟通的解决问题思路，符合职场中对资源的合理利用。A项无理指责，B项缺乏行动，D项消极认罚，均不可取。

9.你和同事因工作分工产生争执，情绪有些激动。事后你会如何化解？（）

A、冷战到底，看对方先低头

B、主动约同事喝咖啡，坦诚沟通分歧

C、向领导打小报告，