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2026年法律文员面试官指南及常见问题解答

一、法律基础知识题（共5题，每题6分，总分30分）

考察重点：法律法规记忆、法律逻辑思维、实务应用能力。

1.题目：根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果甲将自有房产抵押给乙，但未办理抵押登记，后甲将该房产出售给丙，并办理了过户登记。请问丙能否取得该房产的所有权？简述理由。

答案解析：丙可以取得该房产的所有权。根据《民法典》第四百零九条，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。甲将未登记的抵押房产出售给丙，且丙办理了过户登记，属于善意取得，丙可依据物权公示原则取得所有权。

2.题目：某公司员工因工受伤，认定为工伤。根据《工伤保险条例》，公司应在多少时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？若未按时申请，后果是什么？

答案解析：公司应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若未按时申请，由公司承担工伤认定所需费用，且伤情可能因延误治疗加重，影响工伤待遇。

3.题目：乙因甲泄露其商业秘密造成损失20万元，乙可要求甲赔偿哪些损失？法律依据是什么？

答案解析：乙可要求甲赔偿损失20万元及合理维权费用。根据《反不正当竞争法》第十七条，侵犯商业秘密的，应赔偿权利人因调查侵权所支付的合理费用；若造成损失，按实际损失赔偿。

4.题目：简述《民事诉讼法》中“管辖权异议”的概念及处理流程。

答案解析：管辖权异议是指当事人认为法院对案件无管辖权而提出的异议。处理流程：法院应在收到异议后15日内审查，若异议成立，裁定将案件移至有管辖权的法院；若异议不成立，裁定驳回，异议人可上诉。

5.题目：若甲向乙借款10万元，约定年利率15%，但未明确利息支付方式。根据《民间借贷规定》，实际利息上限是多少？超出部分是否受法律保护？

答案解析：实际利息上限为合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）的四倍。超出部分不受法律保护，但已支付的利息仍需返还。

二、实务操作题（共4题，每题7分，总分28分）

考察重点：法律文书写作、证据收集、法律事务处理能力。

1.题目：客户咨询：甲与乙签订租赁合同，现甲要求解除合同，乙拒绝。甲能否单方解除？需提供哪些证据支持？

答案解析：若合同约定解除条件或符合《民法典》第五百六十二条（协商一致解除）或第五百六十三条（法定解除情形，如乙根本违约），甲可解除。需提供租赁合同、乙违约证据（如拖欠租金、损坏房屋等）。

2.题目：某公司需要制定一份《员工离职协议》，请列出至少5项关键条款。

答案解析：

-离职原因及生效日期；

-经济补偿金计算标准；

-员工档案及社保转移安排；

-保密及竞业限制协议；

-违约责任（如违反竞业限制的赔偿）。

3.题目：办理公司注册时，需准备哪些法律文件？若材料不齐全，如何补救？

答案解析：需准备《公司章程》、股东会决议、法定代表人身份证明等。若材料不齐全，可先提交部分材料，余下部分限期补正，并向市场监督管理局说明情况。

4.题目：客户咨询：其公司被起诉欠薪，如何准备应诉材料？

答案解析：

-收集劳动合同、工资支付记录；

-针对起诉金额提出反驳意见（如已支付部分工资）；

-若存在劳动争议，可申请劳动仲裁前置；

-委托律师准备答辩状。

三、沟通与应变题（共4题，每题7分，总分28分）

考察重点：沟通技巧、客户服务能力、突发情况处理。

1.题目：客户因合同条款不满，情绪激动，拒绝签署。如何安抚并促成签署？

答案解析：

-耐心倾听诉求，表示理解；

-解释条款合理性（如法律强制性规定）；

-提供修改建议（若权限允许）；

-强调签署后的权益保障。

2.题目：公司法律顾问突然请假，你临时接手处理紧急合同纠纷，如何确保工作质量？

答案解析：

-快速了解纠纷背景及法律关系；

-协调内部资源（如调取文件）；

-必要时咨询其他律师；

-书面记录工作进展，待顾问返岗交接。

3.题目：客户要求法律文员“快点办”，但流程需30天，如何解释并管理客户预期？

答案解析：

-说明法律程序复杂性及必要性；

-提供阶段性进度（如已提交材料、预计下一步）；

-答应保持沟通，避免客户焦虑；

-提供替代方案（如加急服务，若符合规定）。

4.题目：发现同事在法律文件中引用错误案例，如何处理？

答案解析：

-私下提醒同事核对，避免重大风险；

-若错误可能影响客户利益，及时上报主管；

-主动复核文件，确保准确性；

-后续加强团队培训，避免类似问题。

四、行业与地域专项题（共5题，每题6分，总分30分）

考察重点：地方法规理解、特定行业（如深圳、上海）法律实务。

1.题目（深圳地域）：深圳市