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事故性质考试违章指挥导致事故性质分类题库及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.因违章指挥导致人员重伤的事故,一般属于()。
A.一般事故B.较大事故C.重大事故
2.以下哪种情况不属于违章指挥导致事故()。
A.强令工人冒险作业B.未按规定提供安全防护用品C.员工违规操作设备
3.违章指挥导致事故发生,责任主要在于()。
A.一线员工B.指挥者C.设备故障
4.因违章指挥造成直接经济损失50万元的事故属于()。
A.一般事故B.较大事故C.轻微事故
5.企业中,若领导违章指挥引发火灾事故,该事故性质为()。
A.自然事故B.责任事故C.技术事故
6.由于违章指挥使生产中断2小时的事故属于()。
A.重大事故B.一般事故C.特大事故
7.下列哪项不是违章指挥导致事故可能带来的后果()。
A.人员伤亡B.提高生产效率C.财产损失
8.违章指挥造成多人轻伤,该事故性质是()。
A.严重事故B.一般事故C.重大事故
9.若违章指挥导致危险化学品泄漏,这属于()事故。
A.自然灾害B.人为责任C.不可控
10.因为违章指挥使员工触电,此事故属于()。
A.意外事故B.责任事故C.机械事故
多项选择题(每题2分,共10题)
1.以下属于违章指挥行为的有()
A.安排未经培训人员上岗作业B.要求员工在安全设施不全的环境工作
C.指挥员工按操作规程操作D.强令员工在恶劣天气下露天作业
2.违章指挥导致事故的特点有()
A.具有可预防性B.多是人为因素造成
C.一定会造成重大损失D.往往与管理漏洞有关
3.事故性质按原因可分为()
A.责任事故B.非责任事故C.自然事故D.技术事故
4.违章指挥导致的责任事故包含()方面责任。
A.指挥者B.企业管理C.设备维护D.员工自身
5.下列情况可能因违章指挥引发的事故有()
A.坍塌事故B.爆炸事故C.中毒事故D.高处坠落事故
6.判定一起事故是否因违章指挥造成,需考虑()
A.指挥行为是否违反规定B.事故发生与指挥行为的关联性
C.员工是否有操作失误D.设备是否正常运行
7.违章指挥导致事故后,可能涉及的处罚有()
A.对指挥者行政处分B.对企业罚款
C.追究指挥者刑事责任D.要求员工赔偿损失
8.防止违章指挥导致事故的措施有()
A.加强安全教育培训B.完善安全管理制度
C.提高员工薪资待遇D.强化现场安全监督
9.违章指挥引发的事故可能带来的影响有()
A.企业形象受损B.生产经营受影响
C.员工心理创伤D.行业监管加强
10.从事故性质分类角度,违章指挥导致的事故可能被认定为()
A.一般责任事故B.较大责任事故
C.重大责任事故D.特别重大责任事故
判断题(每题2分,共10题)
1.只要发生事故就是因为违章指挥。()
2.违章指挥导致的事故都属于责任事故。()
3.轻微的违章指挥不会导致事故。()
4.事故性质一旦确定就不能更改。()
5.企业领导的指挥即使违规,员工也必须执行。()
6.因违章指挥造成人员轻伤不属于事故。()
7.所有的事故都能明确判断是否因违章指挥造成。()
8.违章指挥导致事故,只处罚指挥者即可。()
9.加强员工培训可以减少违章指挥导致的事故。()
10.事故性质分类对后续处理没有影响。()
简答题(每题5分,共4题)
1.简述违章指挥导致事故的常见类型。
答:常见类型有坍塌、爆炸、中毒、触电、高处坠落等事故,多因指挥者违反安全规定,强令冒险作业等导致。
2.如何判断一起事故是否是违章指挥造成的?
答:看指挥行为有无违反安全法规制度,分析事故发生与指挥行为是否存在直接或间接关联,调查指挥行为是否影响作业安全等。
3.违章指挥导致事故后企业应采取哪些措施?
答:及时救治伤员、保护现场;调查事故原因,明确责任;对相关责任人进行处理;整改安全隐患,完善制度;加强安全教育培训,防止类似事故再发生。
4.简要说明事故性质分类的意义。
答:有助于准确认定事故责任,合理采取应对措施;为事故处理提供依据,规范调查处理流程;利于总结经验教训,针对性加强安全管理,预防同类事故。
讨论题(每题5分,共4题)
1.讨论如何从企业管理层面杜绝违章指挥导致事故。
答:完善安全管理制度,明确指挥职责权限;加强管理层安全培训,提升安全意识;建立监督机制,对违章指挥及时纠正处罚;鼓励员工举报违章指挥,营造安全文化氛围。
2.当员工面对违章指挥时应如何做?
答:员工应拒绝执行违章指挥,并及时向相关领导或安全管理部门报告,说明违章指挥的危害及可能引发的事故。同时,积极配合调查处理,维护自身安全权益。
3.分析违章指挥导致事故对企业发展的长期影响。
答:长期看,损害企业形象,降低市场信任度;可能面临法律诉讼、高额赔偿,增加运营成本;员工人心不稳,影响生产效率;行业监管加强,限制企业发展空间。
4.探
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