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2025年事业单位工勤技能-重庆-重庆行政岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公文处理中，用于向上级机关请求指示或批准的文种是（）。

A．报告

B．请示

C．通知

D．函

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？

A．承担技术操作与维护工作

B．参与单位高层决策制定

C．执行日常运行保障任务

D．遵守安全操作规程

3、公文标题的组成通常包括发文机关名称、事由和（）。

A．文种

B．发文字号

C．主送机关

D．成文日期

4、下列哪种情形下，事业单位可单方面解除劳动合同？

A．职工患病在医疗期内

B．女职工在孕期

C．严重违反单位规章制度

D．因工负伤未丧失劳动能力

5、下列关于“职业道德”的表述，错误的是（）。

A．职业道德具有行业特殊性

B．职业道德仅靠自律，无需制度约束

C．职业道德有助于提升服务质量

D．爱岗敬业是职业道德的基本要求

6、在办公自动化系统中，用于信息传递和任务流转的主要功能模块是（）。

A．档案管理

B．公文处理

C．人事管理

D．财务管理

7、下列哪项属于工勤人员在设备操作中的安全规范要求？

A．定期检查设备运行状态

B．自行修改设备电路结构

C．无证操作特种设备

D．忽略设备异常继续使用

8、事业单位年度考核结果通常分为优秀、合格、基本合格和（）。

A．待岗

B．不合格

C．辞退

D．警告

9、下列关于“保密工作”的说法，正确的是（）。

A．仅涉密岗位需遵守保密规定

B．工作秘密不属于保密范围

C．工勤人员也可能接触工作秘密

D．保密责任由单位领导全权承担

10、在接待来访人员时，工勤人员应遵循的基本原则是（）。

A．热情礼貌、举止得体

B．随意应付、节省时间

C．只听不问、不作回应

D．区分身份、差别对待

11、在事业单位公文处理中，下列哪项属于上行文？

A.通知

B.通报

C.请示

D.函

12、工勤技能人员在岗位工作中应遵循的基本职业道德规范是？

A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

B.勇于创新、追求效率、重视效益、开拓进取

C.服从领导、保守秘密、唯命是从

D.自主创业、灵活就业、自主择业

13、下列哪项不属于事业单位岗位设置的基本类别？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.临时聘用岗位

14、在公文格式中，成文日期应以何种方式标注？

A.汉字数字，如“二〇二五年一月一日”

B.中文小写数字，如“一〇二五年一月一日”

C.阿拉伯数字，如“2025年1月1日”

D.简写格式，如“25.1.1”

15、重庆行政岗位工勤技能三级人员年度考核结果分为几个等次？

A.两个：合格、不合格

B.三个：优秀、合格、不合格

C.四个：优秀、良好、合格、不合格

D.三个：优秀、称职、不称职

16、下列哪项是工勤技能人员职业发展的主要通道之一？

A.参与行政决策

B.晋升专业技术职称

C.转岗至公务员序列

D.逐级晋升工勤技能等级

17、在办公安全规范中，使用电器设备后应及时关闭电源，主要目的是？

A.节约办公用品成本

B.防止火灾和用电事故

C.减少噪音污染

D.提高设备使用寿命

18、事业单位工勤人员在接待来访群众时，应坚持的首要原则是？

A.首问责任制

B.限时办结制

C.责任追究制

D.岗位轮换制

19、下列哪项行为符合保密工作要求？

A.在私人微信中转发内部文件摘要

B.将涉密文件带回家中阅读

C.在指定涉密设备上处理机密信息

D.向家属口头介绍单位工作流程

20、下列哪项属于工勤技能三级（高级工）的申报条件之一？

A.取得本岗位四级工证书后，连续工作满3年

B.具备大学本科学历

C.获得市级以上技术竞赛前三名

D.在核心期刊发表论文

21、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的多少？

A．10%

B．15%

C．20%

D．25%

22、在行政公文格式中，下列哪项属于版头部分的内容？

A．附件说明

B．发文机关标志

C．主送机关

D．成文日期

23、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的职责范畴？

A．设备维护与保养

B．文书档案管理

C．专业技术研发

D．后勤保障服务

24、根据《重庆市机关事业单位工勤人员考核办法》，工勤技能三级（高级工）晋升需满足连续几年考核合格以上？

A．2年

B．3年

C．4年

D．5年

25、下