安全议事规程讲解.pptxVIP

RESUMPTIONPLAN姓名：PPT部门：市场部安全议事规程讲解

-总则工作例会公文处理形势分析与信息通报督促检查考核奖励安全教育与培训应急管理附则目录责任与纪律安全文化与宣传附加条款

1总则

总则第一条安委会性质与职责

总则01主要任务：在党委领导下研究、部署、指导、协调安全生产工作，提出主要方向，解决重大问题02安全生产委员会是议事协调机构：不替代安监部门职责

总则第二条决策原则实行主任负责制决策事项需符合国家安全生产方针政策、法律法规及实际工作情况第三条成员变更程序成员变更需书面告知安委办由其印发正式通知

2工作例会

工作例会第四条会议类型包括全体成员会议(全会)、专题会议由主任或副主任提出并主持，安委办负责会务第五条参会范围全会由主任、副主任及成员参加必要时邀请其他单位负责人列席第六条召开频率全会每季度召开1次特殊情况可临时召开

工作例会第七条全会审议事项传达上级安：全生产指示、政策及法律法规研究中长期：规划、年度计划及重大隐患治理分析安全生产形势：通报考核指标进度确定部门目标责任及事故处理意见

工作例会第八条专题会议内容研究特定工种安全问题或重要活动方案根据需要由安委办组织召开第九条议题管理议题由安委办或成员提出经主任或副主任批准后列入议程第十条会议纪要安委办负责记录并形成纪要由主任签发后督促落实

3公文处理

公文处理第十一条处理原则严格遵守国家公文处理及保密规定确保高效、准确、安全第十二条发文类型行政文件、明电、会议纪要等代字为毕烟物安第十三条签发权限安委会文件由主任或委托副主任签发；安委办文件由主任或委托副主任签发

4形势分析与信息通报

形势分析与信息通报第十四条数据发布安委办每半年发布安全生产形势分析报告不定期通报事故及投诉处理情况第十五条考核指标通报

形势分析与信息通报每季度通报控制考核指标完成进度第十六条工作报告各部门每季度首月5日内提交上季度重点工作进展安委办汇总后呈报上级

5督促检查

督促检查第十七条督查类型综合督查与专项督查需经主任或副主任批准第十八条检查频次每年至少开展4次全区安全生产大检查由安委办组织并形成专题报告第十九条任务跟踪安委办每半年通报重点任务落实情况必要时开展专项督查

督促检查第二十条隐患治理实行动态排查、挂牌整改、销号管理机制每半年汇总重大隐患并跟踪整改第二十一条特殊时期防控节日或重大活动期间安委办需针对性部署重点部位安全工作

6考核奖励

考核奖励第二十二条考核制度完善奖惩机制严格责任目标考核第二十三条责任书签订每年2月底前制定《安全生产工作目标责任书》经全会审议后由主任与部门负责人签订第二十四条年度考核

考核奖励安委办组织对各部门目标完成情况进行综合考核第二十五条结果应用考核结果经审定后全区公布并兑现奖惩

7安全教育与培训

安全教育与培训第二十六条教育与培训目标提升全体员工的安全意识与操作技能确保安全知识普及第二十七条培训内容与形式包括安全法规、操作规程、应急处置等内容的培训可采取讲座、实操、案例分析等多种形式第二十八条培训计划制定安委办需每年制定安全教育与培训计划并报经主任或副主任批准后实施

安全教育与培训第二十九条培训记录与考核每次培训需有详细记录包括参训人员、培训内容、培训效果等，并定期进行考核，确保培训效果第三十条持续教育鼓励员工参加外部安全教育培训提升个人安全素质

8应急管理

应急管理第三十一条应急预案制定针对可能发生的重大安全事故制定专项应急预案，并定期进行演练第三十二条应急资源管理建立应急资源库包括应急队伍、物资、设备等，确保在紧急情况下能够迅速响应第三十三条应急演练定期组织各部门进行应急演练提升员工应对突发事件的能力

应急管理第三十四条事故报告与处理一旦发生安全事故需立即报告并启动应急预案，事后进行事故调查与处理第三十五条事故分析与改进对每一起事故进行深入分析找出原因并采取措施防止类似事故再次发生

9附则

附则第三十六条修订与完善

附则第三十七条解释权归属安全议事规程应根据实际工作需要及政策法规变化进行修订与完善

附则本规程的解释权归安全生产委员会所有第三十八条生效与执行本规程自发布之日起生效并开始执行各部门需严格遵守

10责任与纪律

责任与纪律第三十九条责任制度明确各级管理人员和员工的安全生产责任形成责任明确、层层负责的工作机制第四十条纪律要求所有员工必须严格遵守安全生产的各项规定和纪律确保工作秩序和安全第四十一条追究责任对违反安全规定造成事故或损失的要依法依规追究相关人员的责任

责任与纪律第四十二条保密要求安全议事规程及相关文件资料涉及保密内容的，需严格遵守保密纪律

11安全文化与宣传

安全文化与宣传第四十三条安全文化建设积极推进安全文化建设提高全员安全意识，形成人人关