服务期培训协议范本(标准版).docVIP

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服务期培训协议范本最新

【本文档格式word版——可参考可修改编辑】

甲方:**单位或个人

乙方:**单位或个人

签订日期:**年**月**日

签订地点:**省**市**地

服务期培训协议范本最新

甲方:

法人代表:

乙方:

身份证号:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

根据《民法典》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就甲方出资送乙方到培训一事,双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。

第一条培训服务事项

甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。

第二条培训时间、方式及地点

〔一〕培训时间:

〔二〕培训地点:

〔三〕约定服务期:

第三条培训项目与内容

〔一〕培训目的:

〔二〕培训主要内容:

第四条甲方的责任与义务

〔一〕保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;

〔二〕在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第五条乙方责任与义务

〔一〕保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

〔二〕保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

〔三〕保证在培训期内服从甲方各项安排;

〔四〕保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

第六条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:

第七条培训期间工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第八条服务期

〔一〕甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

〔二〕服务期的结束时间为下列第___种:

1、至____年____月____日止;

2、至劳动合同期满时止。

第九条违约责任

发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:

〔一〕在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用;

〔二〕在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并赔偿甲方出资的全部培训费用;

〔三〕在培训期内损坏甲方形象和利益,甲方除有权取消或中止乙方继续培训外,甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;

4、除不可抗力原因外,培训中期乙方自行提出中止培训协议的,乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

第十条附则

〔一〕未尽事宜双方可另作约定;

〔二〕当双方发生争议不能协商处理时,由____劳动仲裁部门或人民法院处理;

〔三〕本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方〔签章〕:

______年_____月_____日

乙方〔签字〕:

______年_____月_____日

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