2026年职业健康选择试题及答案.docVIP

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2026年职业健康选择试题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.职业健康监护的主要目的是什么?

A.提高员工的工作效率

B.早期发现职业病

C.减少企业成本

D.提高员工福利

答案:B

2.在职业健康安全管理中,哪一项是最高管理者的责任?

A.安全工程师

B.车间主任

C.最高管理者

D.安全员

答案:C

3.职业病诊断的主要依据是什么?

A.员工的主观感受

B.职业病诊断证明书

C.工作环境检测报告

D.员工的工龄

答案:C

4.职业健康检查的周期一般为多久?

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案:B

5.职业病防治工作的基本方针是什么?

A.预防为主,防治结合

B.以人为本,安全第一

C.综合治理,标本兼治

D.长效管理,持续改进

答案:A

6.职业健康安全管理体系中,哪一项是核心要素?

A.文件和记录控制

B.危险源辨识与风险评价

C.应急准备与响应

D.绩效测量与监视

答案:B

7.职业病危害因素分为哪几类?

A.物理因素、化学因素、生物因素

B.机械因素、化学因素、生物因素

C.物理因素、机械因素、生物因素

D.物理因素、化学因素、机械因素

答案:A

8.职业健康安全管理体系中,哪一项是前提条件?

A.危险源辨识与风险评价

B.法律法规与其他要求

C.文件和记录控制

D.应急准备与响应

答案:B

9.职业病诊断证明书的有效期是多久?

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案:C

10.职业健康监护档案的保存期限是多久?

A.10年

B.20年

C.30年

D.40年

答案:C

二、填空题(总共10题,每题2分)

1.职业健康安全管理体系的核心要素包括:危险源辨识与风险评价、法律法规与其他要求、文件和记录控制、应急准备与响应。

2.职业病危害因素分为:物理因素、化学因素、生物因素。

3.职业健康监护的主要目的是早期发现职业病。

4.职业健康安全管理体系中,最高管理者的责任是提供资源和支持。

5.职业病诊断的主要依据是职业病诊断证明书。

6.职业健康检查的周期一般为一年。

7.职业病防治工作的基本方针是预防为主,防治结合。

8.职业健康安全管理体系中,前提条件是法律法规与其他要求。

9.职业病诊断证明书的有效期是三年。

10.职业健康监护档案的保存期限是30年。

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.职业健康安全管理体系中,安全工程师是最高管理者的责任。(×)

2.职业病诊断的主要依据是员工的主观感受。(×)

3.职业健康检查的周期一般为半年。(×)

4.职业病防治工作的基本方针是以人为本,安全第一。(×)

5.职业健康安全管理体系中,核心要素是文件和记录控制。(×)

6.职业病危害因素分为物理因素、机械因素、生物因素。(×)

7.职业健康安全管理体系中,前提条件是危险源辨识与风险评价。(×)

8.职业病诊断证明书的有效期是一年。(×)

9.职业健康监护档案的保存期限是20年。(×)

10.职业健康安全管理体系中,最高管理者的责任是提供资源和支持。(√)

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述职业健康安全管理体系的基本要素。

答案:职业健康安全管理体系的基本要素包括:危险源辨识与风险评价、法律法规与其他要求、文件和记录控制、应急准备与响应。

2.简述职业病危害因素的分类。

答案:职业病危害因素分为:物理因素、化学因素、生物因素。

3.简述职业健康监护的主要目的。

答案:职业健康监护的主要目的是早期发现职业病。

4.简述职业病防治工作的基本方针。

答案:职业病防治工作的基本方针是预防为主,防治结合。

五、解决问题(总共4题,每题5分)

1.某企业存在职业病危害因素,如何进行职业病危害因素检测?

答案:首先,企业应委托具有资质的检测机构进行职业病危害因素检测。检测机构应根据企业的实际情况,制定检测方案,并按照国家标准进行检测。检测完成后,企业应根据检测结果采取相应的控制措施,并定期进行检测,确保职业病危害因素控制在国家标准范围内。

2.某员工在工作中出现职业中毒症状,如何进行职业病诊断?

答案:首先,企业应立即停止该员工的工作,并将其送往具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断。医疗机构应根据该员工的工作史、职业接触史、临床表现等进行综合诊断,并出具职业病诊断证明书。

3.某企业如何建立职业健康监护档案?

答案:企业应建立职业健康监护档案,包括员工的职业接触史、职业健康检查结果、职业病诊断证明书等。职业健康监护档案应妥善保存,保存期限为30年。

4.某企业如何进行职业健康安全管理体系的建设?

答案:企业应首先进行危险源辨识与风险评价,制定职

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