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2026年福建农林大学金山学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事经常将个人想法强加于他人，且不听取团队其他成员的意见。此时你最合适的做法是（）。

A、完全顺从该同事的意见，避免冲突

B、在会议上公开反驳该同事，强调自己的观点

C、私下与其他成员沟通，共同商议更合适的方案，再统一向该同事提出

D、直接向领导投诉该同事的行为，要求更换团队成员

答案：C

解析：

本题考察核心考点：团队协作中的沟通与协调能力。

A项缺乏原则，不利于团队健康发展；B项公开冲突不利于合作氛围；D项过度依赖外部解决，未尝试内部协调。C项通过内部沟通寻求共识，既尊重他人又推动团队进步，符合职场协作的核心逻辑（协商+共赢）。

2.办公室的打印机突然故障，急需打印重要文件。你发现同事小王正在抢用打印机，而你的文件同样紧急。此时你如何处理？（）

A、直接要求小王让出打印机，说明自己的文件更紧急

B、默默等待小王用完，耽误自己的工作

C、主动询问小王是否可以分批打印，并承诺优先帮助他处理

D、暂时使用其他同事的打印机，但不告知对方

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职场中的情绪管理与资源协调能力。

A项直接强硬易引发矛盾；B项消极等待影响效率；D项占用他人资源不道德。C项通过协商解决冲突，既体现同理心，又高效推进工作，符合职场人际相处的核心逻辑（互助+担当）。

3.职场中，领导安排你一项任务，但未明确截止日期。你会如何行动？（）

A、认为领导不重视，不予理睬

B、立即向上级反映，要求明确截止日期

C、主动与领导沟通，确认任务优先级和期望完成时间

D、按照自己的节奏推进，不主动询问

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职场中的主动沟通与责任意识。

A项缺乏责任心；B项过度依赖上级指令，不利于职业成长；D项缺乏主动性。C项通过沟通明确任务要求，既体现职业素养，又避免后续风险，符合职场沟通的核心逻辑（主动+清晰）。

4.公司组织团建活动，你因个人原因无法参加。此时你最合适的做法是？（）

A、直接拒绝邀请，不参加活动

B、参加活动但心不在焉，影响团队氛围

C、向同事说明情况，并表达对活动的祝福

D、参加活动但假装生病，避免尴尬

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职场中的人际交往与情商。

A项直接拒绝不礼貌；B项消极参与影响团队凝聚力；D项隐瞒事实不诚信。C项既表达个人情况，又尊重集体活动，体现职场人际的核心逻辑（真诚+尊重）。

5.办公室突然停电，你正在处理重要文件。此时你最正确的应对方法是？（）

A、慌乱地四处寻找其他电源

B、立刻停止工作，等待电力恢复

C、保存当前工作进度，并记录停电时间，及时联系IT部门

D、认为停电是小概率事件，不予理睬

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职场中的应急处理与责任感。

A项慌乱无序；B项消极等待延误工作；D项侥幸心理不可取。C项通过记录和沟通，既保障工作安全，又体现职业担当，符合职场应急的核心逻辑（冷静+负责）。

6.在工作中，你发现同事小张经常拖延任务，影响团队进度。此时你最合适的做法是？（）

A、直接在会议上批评小张，要求他加快速度

B、默默等待小张自己改进，不干涉

C、私下与小张沟通，了解原因并共同制定改进计划

D、向领导匿名举报小张的工作问题

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职场中的同理心与问题解决能力。

A项公开批评易伤害同事自尊；B项放任问题不利于团队；D项匿名举报缺乏担当。C项通过沟通了解原因，体现团队精神，并共同解决问题，符合职场协作的核心逻辑（共情+协作）。

7.公司要求每位员工每月参与一次志愿服务，你选择了去敬老院陪伴老人。活动结束后，你发现领导并未提及此事。此时你的态度应该是？（）

A、感到委屈，认为自己的付出未被认可

B、不再参与后续的志愿服务

C、主动向领导汇报活动成果，并分享个人感悟

D、认为这是个人行为，无需特意汇报

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职场中的积极心态与自我营销能力。

A项消极抱怨不利于职业成长；B项因噎废食缺乏担当；D项忽视个人贡献不利于发展。C项通过主动汇报体现责任感和主动性，符合职场发展的核心逻辑（积极+成长）。

8.办公室打印机需要更换墨盒，但库存中没有匹配的型号。此时你最合适的做法是？（）

A、认为这不是自己的职责，不处理

B、强行使用其他型号的墨盒，导致设备损坏

C、联系采购部门，申请采购匹配的墨盒，并说明原因

D、自行网购墨盒，不告知任何人

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职场中的责任意识与流程规范。

A项推卸责任；B项违规操作导致损失；D项擅自采购不合规。C项通过正规流程解决问题，既保障工作需求，又