2026年安徽卫生健康职业学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年安徽卫生健康职业学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你的意见未被采纳，反而被同事提出的观点得到认可。此时，你最合适的做法是？（）

A、认为同事抢走了自己的想法，拒绝合作

B、私下抱怨同事“会说话”，不表达自己的感受

C、认真倾听同事的观点，并思考自己的方案是否存在不足

D、直接质疑同事“不专业”，试图证明自己更优秀

答案：C

解析：

考察核心考点：考察情绪管理与团队合作能力。

面对分歧，高情商的做法是“反思+虚心学习”。A项消极抵触影响团队凝聚力，B项情绪化抱怨无益解决问题，D项攻击性言论破坏人际关系；C项展现了开放心态，既尊重他人，也促进自我成长，符合职场协作中的核心逻辑（尊重+反思）。

2.办公室电脑突然蓝屏，无法正常开机，影响当日工作进度。此时最优先采取的措施是？（）

A、立刻尝试重启多次，拖延时间等待系统自动修复

B、擅自拆机寻找问题，担心违反公司设备使用规定

C、立即记录当前未保存的工作内容，并联系技术支持人员处理

D、抱怨设备老旧，向其他同事借用私人电脑继续工作

答案：C

解析：

考察核心考点：考察应急处理能力与责任意识。

遇到突发问题，合理做法是“记录+规范求助”。A项盲目重启浪费时间，B项违规操作可能导致设备损坏，D项依赖他人设备缺乏职业责任感；C项既保障了工作完整性，又遵循了流程，体现了高效问题解决能力。

3.公司组织团建活动，你因身体不适未能参加。得知活动结束后，领导询问你是否需要了解活动内容，你会如何回应？（）

A、假装身体好转，主动询问活动细节并参与讨论

B、直接表达不满，认为公司不重视员工需求

C、礼貌说明情况，感谢领导关心并询问是否提供相关资料

D、假装不记得活动，避免尴尬

答案：C

解析：

考察核心考点：考察人际交往中的诚信与沟通技巧。

面对个人情况与集体活动的冲突，高情商的做法是“坦诚+积极沟通”。A项撒谎损害信任，B项负面抱怨影响团队氛围，D项逃避问题不可取；C项既体现了对工作的尊重，也表达了合理需求，符合职场沟通中的核心原则（真诚+主动）。

4.职场中，同事向你请教工作上的问题，但你手头有紧急任务。最恰当的回应方式是？（）

A、直接拒绝：“我没有时间，你自己解决”

B、敷衍回应：“大概知道，具体得看情况”

C、明确优先级：“我现在在处理重要任务，稍后帮你查资料”

D、推卸责任：“问领导吧，他们更清楚”

答案：C

解析：

考察核心考点：考察时间管理与人际协作能力。

面对工作求助，合理的做法是“说明情况+提供支持”。A项拒绝缺乏同理心，B项敷衍不负责任，D项推诿影响同事关系；C项既表达了自身困境，也承诺了后续帮助，体现了职业素养中的担当与协作精神。

5.公司要求员工节约用电，下班时自觉关闭电脑显示器。这一行为最符合以下哪项理念？（）

A、公司强制规定，必须服从

B、节约能源是个人义务，无需强调

C、体现环保意识与责任担当，也是职业素养的体现

D、影响工作效率，可以适当保留显示器

答案：C

解析：

考察核心考点：考察社会责任感与职业素养。

企业倡导的行为背后，蕴含着价值观引导。A项体现被动执行，B项缺乏大局观，D项短视个人便利；C项将行为上升到职业责任层面，符合现代企业对员工综合素质的要求。

6.在会议中，你的提案被领导否定，但同事补充了你的观点后得到认可。此时你的最佳反应是？（）

A、认为同事“抢功”，不表露任何态度

B、向领导解释：“其实我的想法是……”

C、微笑点头，并在后续讨论中完善同事方案

D、私下散播“领导偏心”的言论

答案：C

解析：

考察核心考点：考察团队精神与情绪管理能力。

面对间接认可，高情商的做法是“尊重+借力成长”。A项消极抵触破坏团队氛围，B项反复解释显得不自信，D项负面言论损害自身形象；C项展现了开放心态与协作意识，既认可他人贡献，也为团队目标共同努力。

7.办公室抽屉里发现遗留的办公用品，使用前最应该确认的事项是？（）

A、询问谁使用过，避免浪费

B、直接使用，反正都是公家的

C、检查是否有使用期限或特殊要求

D、先囤积起来，等下次集体申领

答案：C

解析：

考察核心考点：考察责任心与资源管理意识。

公共物品的使用需遵循规范。A项依赖他人记忆不可靠，B项缺乏节约意识，D项囤积行为不合规；C项确保物品安全合理使用，体现了职业责任感。

8.职场中，同事在背后说你的坏话，最有效的应对方式是？（）

A、当众揭穿对方，要求道歉

B、收集证据后向领导举报

C、保持沉默，但私下记恨对方

D、忽略不睬，用工作表现证明自己

答案：D

解析：

考察核心考点：考察情绪管理与自我价值实现能力。

面对职场是非，成熟的处理方式是“专注自身