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2026年班组管理考核评价标准.docx

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    2026年班组管理考核评价标准

    一、单选题（每题2分，共20题）

    1.班组管理考核评价标准的核心目的是什么？

    A.提高班组员工个人收入

    B.完善班组管理制度

    C.提升班组整体绩效

    D.增加企业行政开支

    2.2026年班组管理考核评价标准中，哪项指标最能体现班组的团队协作能力？

    A.安全生产次数

    B.生产任务完成率

    C.团队成员满意度

    D.设备完好率

    3.在班组管理考核评价中，员工培训覆盖率指标通常指的是什么？

    A.班组内员工参加培训的总时长

    B.班组员工接受培训的百分比

    C.培训课程的平均难度系数

    D.培训讲师的专业

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