2026年办公室工作绩效考核指标.docx

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2026年办公室工作绩效考核指标

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

题目1（2分）：

某公司办公室文员小张负责每日整理会议纪要，要求纪要内容准确、格式规范、按时提交。2026年某月，小张提交的纪要中多次出现错别字，且格式不符合公司要求，导致部门领导需要额外花费时间进行修改。根据KPI考核原则，小张在该项指标上的得分应如何评价？

A.优秀

B.合格

C.不合格

D.需改进

题目2（2分）：

某外企办公室行政主管小李负责协调跨部门会议安排，2026年某季度，小李成功协调了15场重要会议，所有会议均按时开始且流程顺畅，未出现重大疏漏