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2025年甘肃省武威市三支一扶选拔指标分解下达备考题库(115人)
第一部分单选题(200题)
1、战国七雄中,哪一国最早实行变法?
A.秦国
B.魏国
C.楚国
D.赵国
【答案】:B
【解析】魏国在战国时期最早实行变法,魏文侯时期的李悝变法对后来的变法产生了重要影响。
2、某企业购进设备,原价为60万元,增值税率为17%,则该企业应缴纳的增值税是多少?
A.10.2万元
B.10.8万元
C.11.2万元
D.11.6万元
【答案】:C
【解析】应缴纳的增值税=原价*增值税率=60*0.17=10.2万元
3、有些干部看似能力全面,但究其原因,一是被动无奈,二是主动吹嘘,三是权力加身后的自我膨胀。因此,对于脚踏实地工作却负担沉重的“黄牛干部”,应落实减负举措,使其能够在合适的岗位上潜心发挥才能;而对于那些热衷吹嘘、滥用权力的“吹牛干部”和“最牛干部”,则需采取实际行动,通过廉政教育和工作监督,让他们心存敬畏,从思想和行为上加以约束,避免追求虚名、偏离正轨。从哲学角度来看,我们对“黄牛干部”与“吹牛干部”“最牛干部”区别对待的原因是()。
A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的
B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展
C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键
D.分析和解决矛盾时,必须从对立中把握统一
【答案】:C
【解析】该题主要探讨区别对待不同类型干部在哲学上的原因。对于不同类型的干部,如黄牛干部、吹牛干部和最牛干部,有着不同的特点,黄牛干部是被动无奈等情况,而吹牛干部和最牛干部存在追求虚名、滥用权力等问题。针对不同特点的干部采取了不同的处理方式,对黄牛干部落实减负措施,让他们在合适岗位发挥才能,对吹牛干部和最牛干部进行廉政教育和工作监督。这体现了矛盾具有特殊性。矛盾的特殊性要求我们在认识事物和解决问题时,要具体问题具体分析。具体问题具体分析是正确认识事物的基础,是正确解决矛盾的关键。所以本题正是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键,才对不同类型干部区别对待。矛盾的统一性是有条件的、相对的,斗争性是无条件的、绝对的,题干中并未体现矛盾统一性和斗争性的相关内容;题干也没有涉及矛盾双方利用对方发展使自己获得发展以及从对立中把握统一的内容。综上,从哲学角度来看,区别对待不同干部是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键。
4、一个数的3倍加上7等于19,这个数是多少?
A.4
B.5
C.6
D.7
【答案】:C.6
【解析】设这个数为x,根据题意有3x+7=19。解这个方程得到3x=12,所以x=4。
5、在一个健身房中,健身器材的排列顺序通常是什么?
A.力量训练区-有氧运动区-拉伸区
B.有氧运动区-力量训练区-拉伸区
C.拉伸区-力量训练区-有氧运动区
D.有氧运动区-拉伸区-力量训练区
【答案】:A
【解析】健身房通常将力量训练区放在一端,有氧运动区放在另一端,中间是拉伸区。
6、公共管理职能体系由公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能这两大职能体系构成。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是()。
A.决策职能
B.组织职能
C.控制职能
D.经济职能
【答案】:D
【解析】公共管理职能体系包含程序性职能和任务性职能。程序性职能是公共管理活动运行过程的不同阶段或环节所具有的功能,比如决策、组织、领导、控制等职能,它们贯穿于管理活动的全过程。而任务性职能则是根据公共管理活动的目标、任务而产生的,着重于解决公共管理具体领域的问题。经济职能是从公共管理对社会经济活动进行干预和调节的角度出发的任务性职能,旨在促进经济发展、稳定经济秩序等。而决策职能、组织职能和控制职能都属于公共管理的程序性职能。所以属于公共管理任务性职能的是经济职能。
7、比较两个数,如果第一个数是第二个数的19倍,那么第二个数是第一个数的多少倍?
A.1/19
B.1/18
C.18
D.19
【答案】:A
【解析】如果第一个数是第二个数的19倍,表示第一个数=19*第二个数,因此第二个数是第一个数的1/19倍。
8、在交通安全标志里,警告标志的作用是提醒车辆和行人留意危险地点以及应采取的措施,一般设计成()的等边三角形。
A.顶角朝上,黄底,黑边,黑图案
B.顶角朝下,黄底,黑边,黑图案
C.顶角朝上,黑底,黄边,黄图案
D.顶角朝下,黑底,黄边,黄图案
【答案】:A
【解析】交通安全标志中,警告标志的作用是提醒车辆、行人注意危险地点及应采取的措施,其通常设计为顶角朝上,黄底,黑边,黑图案的等边三角形。这是因为这种设计具有较高的辨识度和警示性,黄色背景醒目,黑色图案和边框在视觉上能让人清晰地识别,且顶角朝上符合人们的视觉习惯和道路安全标识的规范设
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