2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析.docxVIP

2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现某位成员经常在讨论时打断他人发言，并坚持己见，不顾及团队其他成员的意见。此时你最合适的处理方式是？（）

A、直接当众指责该成员，认为其不尊重他人

B、私下与该成员沟通，建议其先倾听他人观点再表达自己的想法

C、在会议中忽略该成员的发言，避免冲突

D、向团队领导反映该成员的问题，要求其加强管理

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与冲突解决能力。

A项公开指责可能激化矛盾；C项回避问题无法解决根本矛盾；D项过度依赖外部协调忽视内部沟通。B项私下沟通既能帮助成员认识到问题，又维护了团队和谐，符合职业场景中建设性沟通的原则。

2.办公室里有一台打印机经常卡纸，影响工作效率。维修部门表示需要两天后才能派人来处理。此时，你认为最有效的临时解决方案是？（）

A、让所有同事暂时停止使用这台打印机

B、让一位同事每天花一小时专门清理打印机

C、询问其他部门是否有可共享的备用打印机

D、直接更换一台新的打印机

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察实际问题的快速响应与资源整合能力。

A项完全停止使用可能导致部分工作停滞；B项个别成员长时间处理低效；D项成本过高且非根本解决方案。C项通过共享资源快速解决燃眉之急，体现资源优化意识，符合高效工作原则。

3.你在参加一项培训时，发现讲师的内容与宣传的完全不符，且态度敷衍。你认为最恰当的处理方式是？（）

A、当场公开质疑讲师的专业性，影响培训进程

B、课后向培训机构投诉，并要求退款或更换讲师

C、在社交媒体上发布负面评价，发泄不满情绪

D、默默忍受，觉得培训已付费不应计较

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察消费者权益维护与理性维权能力。

A项公开冲突无助于解决问题；C项情绪化维权不专业；D项放弃自身权益。B项通过正规渠道投诉，既能维护自身利益，又保持职业态度，符合维权的基本逻辑。

4.在一次团队汇报中，你负责的部分出现数据错误，领导要求你在下次会议上重新汇报。此时你最应该采取的态度是？（）

A、认为领导故意刁难，情绪低落影响后续工作

B、主动承担错误，向领导说明原因并制定补救计划

C、推卸责任，声称是合作成员提供的数据有误

D、将责任归咎于外界因素，如设备故障等

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察心理素质与责任担当。

A项消极情绪不利于解决问题；C、D项推卸责任违反职业道德。B项主动承担责任并积极补救，既展现诚信，又能展现改进能力，符合职场价值观。

5.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、用一次性纸杯接水，方便快捷

B、将办公电脑长时间处于待机状态，以备随时使用

C、尽量双面打印文件，并妥善分类回收废纸

D、下班后将空调温度调至极低，以减少下一班同事的用电量

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察社会常识与职业环保意识。

A项浪费资源；B项待机功耗高；D项影响他人舒适度。C项双面打印和分类回收是节约资源、践行绿色办公的具体行动，符合企业可持续发展要求。

6.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时处理A任务和B任务

D、根据团队成员喜好决定优先顺序

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察逻辑推理能力与规则应用。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，因此B任务优先；规则未涉及难度比较，但优先级已明确。A、C、D项均违反规则，B项符合逻辑判断。

7.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、直接取消活动，发布公告说明情况

B、联系原场地提供商，要求其承担违约责任

C、主动联系其他企业，协商临时共享场地或联合举办

D、向领导汇报问题，等待指示决定

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察创新思维与应急处理能力。

A项放弃机会；B项追责难以解决实际困境；D项