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事业单位考试结构化面试真题及解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员职业道德的主要内容？()

A.公正廉洁

B.勤政为民

C.爱岗敬业

D.保密意识

2.下列哪项不属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法管理

C.严格考核，奖优罚劣

D.坚持党管干部原则

3.以下哪种情况不属于事业单位聘用合同的终止情形？()

A.聘用合同到期

B.聘用人员自行离职

C.聘用人员因违法违纪被解除聘用合同

D.聘用人员因工作失误被辞退

4.下列哪项不属于事业单位内部控制的基本要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.成本控制

5.以下哪项不属于事业单位资产管理的主要内容？()

A.资产配置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产评估

6.下列哪项不属于事业单位财务报告的主要内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.成本费用表

7.以下哪项不属于事业单位绩效评价的指标？()

A.工作效率

B.工作质量

C.工作满意度

D.资产收益率

8.以下哪项不属于事业单位内部控制的目标？()

A.提高资金使用效益

B.防范财务风险

C.保障国有资产安全

D.提高员工福利待遇

9.以下哪项不属于事业单位内部控制的方法？()

A.制度控制

B.程序控制

C.物理控制

D.信息化控制

10.以下哪项不属于事业单位人事争议仲裁的原则？()

A.公正、公平、公开

B.依法仲裁

C.保护当事人合法权益

D.维护事业单位稳定

二、多选题(共5题)

11.事业单位内部控制应遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.依法原则

C.预防性原则

D.合理性原则

12.事业单位绩效评价中，常用的评价指标包括哪些？()

A.工作效率

B.工作质量

C.成本效益

D.服务满意度

E.资产管理

13.事业单位资产管理的主要任务有哪些？()

A.资产配置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产维护

E.资产评估

14.事业单位财务报告的编制依据主要包括哪些？()

A.会计准则

B.财务制度

C.内部控制制度

D.现行法律法规

E.财务政策

15.事业单位聘用合同终止的情形包括哪些？()

A.聘用合同到期

B.聘用人员自行离职

C.聘用人员因违法违纪被解除聘用合同

D.聘用人员因工作失误被辞退

E.聘用人员退休

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助收入、事业收入、经营收入和其他收入四部分。

17.事业单位内部控制的目标是保障事业单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整。

18.事业单位绩效评价的结果是事业单位人事管理、薪酬管理、资产管理等工作的依据。

19.事业单位资产管理的原则包括资产管理与预算管理相结合、资产管理与财务管理相结合、资产管理与绩效管理相结合。

20.事业单位内部控制的基本要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务报告应当真实、完整地反映其财务状况和运行情况。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部控制可以通过设置多个不相容岗位来避免内部控制的失效。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效评价结果可以完全决定事业单位的薪酬分配。()

A.正确B.错误

24.事业单位的资产处置必须经过严格的审批程序。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制制度一旦建立，就无需进行定期评估。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的作用。

27.如何有效地进行事业单位的绩效评价？

28.事业单位在资产配置过程中应遵循哪些原则？

29.请谈谈如何加强事业单位的财务管理。

30.事业单位人事管理的特点是什么？

事业单位考试结构化面试真题及解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】保密意识虽然也是公务员应当具备的素质，但不属于职业道德的主要内容。公务员职业道德主要包括公正廉洁、勤政为民、爱岗敬业等。

2.【答案】C

【解析】严格考核，奖优罚劣是事