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2026年合同采购员的绩效考核指标设定

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在设定合同采购员的绩效考核指标时，以下哪项不属于关键绩效指标（KPI）？（）

A.合同签订及时率

B.采购成本控制率

C.供应商满意度调查得分

D.采购员个人工资增长

2.对于2026年的合同采购工作，以下哪项指标最能体现采购员的战略规划能力？（）

A.采购周期缩短率

B.合同履约率

C.风险识别与应对次数

D.采购文件审核准确率

3.在设定供应商考核指标时，以下哪项指标最能反映供应商的长期合作潜力？（）

A.价格竞争力

B.交货准时率

C.质量合格率

D.技术创新能力

4.对于合同采购员而言，以下哪项指标最能体现其谈判能力？（）

A.合同金额节约率

B.合同签订数量

C.供应商投诉处理效率

D.采购流程合规性

5.在设定绩效考核指标时，以下哪项原则最能体现SMART原则？（）

A.具体性（Specific）

B.可衡量性（Measurable）

C.可实现性（Achievable）

D.相关性（Relevant）和时限性（Time-bound）

6.对于合同采购员而言，以下哪项指标最能体现其风险控制能力？（）

A.合同变更次数

B.风险识别准确率

C.风险应对效率

D.风险发生次数

7.在设定绩效考核指标时，以下哪项指标最能体现采购员的团队协作能力？（）

A.项目完成率

B.部门协作满意度

C.任务分配合理性

D.团队成员满意度

8.对于合同采购员而言，以下哪项指标最能体现其市场洞察能力？（）

A.采购需求预测准确率

B.市场调研报告质量

C.新供应商开发数量

D.市场价格波动应对效率

9.在设定绩效考核指标时，以下哪项指标最能体现采购员的合规性？（）

A.合同审核准确率

B.法律法规遵守率

C.内部流程执行率

D.外部审计通过率

10.对于合同采购员而言，以下哪项指标最能体现其客户服务能力？（）

A.客户满意度调查得分

B.客户投诉处理效率

C.客户需求响应时间

D.客户关系维护次数

二、多选题（每题3分，共10题）

11.在设定合同采购员的绩效考核指标时，以下哪些属于关键绩效指标（KPI）？（）

A.合同签订及时率

B.采购成本控制率

C.供应商满意度调查得分

D.采购员个人工资增长

E.合同履约率

12.对于2026年的合同采购工作，以下哪些指标最能体现采购员的战略规划能力？（）

A.采购周期缩短率

B.风险识别与应对次数

C.战略供应商关系管理

D.采购文件审核准确率

E.市场趋势分析报告质量

13.在设定供应商考核指标时，以下哪些指标最能反映供应商的长期合作潜力？（）

A.价格竞争力

B.技术创新能力

C.质量合格率

D.交货准时率

E.企业社会责任表现

14.对于合同采购员而言，以下哪些指标最能体现其谈判能力？（）

A.合同金额节约率

B.供应商投诉处理效率

C.谈判成功率

D.合同签订数量

E.谈判策略合理性

15.在设定绩效考核指标时，以下哪些原则最能体现SMART原则？（）

A.具体性（Specific）

B.可衡量性（Measurable）

C.可实现性（Achievable）

D.相关性（Relevant）

E.时限性（Time-bound）

16.对于合同采购员而言，以下哪些指标最能体现其风险控制能力？（）

A.风险识别准确率

B.风险应对效率

C.合同变更次数

D.风险发生次数

E.风险预防措施有效性

17.在设定绩效考核指标时，以下哪些指标最能体现采购员的团队协作能力？（）

A.项目完成率

B.部门协作满意度

C.任务分配合理性

D.团队成员满意度

E.跨部门沟通效率

18.对于合同采购员而言，以下哪些指标最能体现其市场洞察能力？（）

A.采购需求预测准确率

B.市场调研报告质量

C.新供应商开发数量

D.市场价格波动应对效率

E.行业动态跟踪报告质量

19.在设定绩效考核指标时，以下哪些指标最能体现采购员的合规性？（）

A.合同审核准确率

B.法律法规遵守率

C.内部流程执行率

D.外部审计通过率

E.合规培训参与度

20.对于合同采购员而言，以下哪些指标最能体现其客户服务能力？（）

A.客户满意度调查得分

B.客户投诉处理效率

C.客户需求响应时间

D.客户关系维护次数

E.客户反馈收集与处理效率

三、判断题（每题2分，共20题）

21.合同采购员的绩效考核指标设定应完全基于财务指标。（）

22.供应商满意度调查得分不属于合同采购员的绩效考核指标。（