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2026年百色职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你负责的部分因时间紧张未能达到最佳效果，影响了整体进度。此时，你的同事表现出不满情绪，你会如何应对？（）

A、推卸责任，强调是其他环节耽误了时间

B、承认自己的不足，主动提出协助同事完成后续工作

C、指责同事反应过度，认为时间紧张是普遍现象

D、避免与同事沟通，独自修改自己的部分以弥补不足

答案：B

解析：

考察核心考点：团队协作中的责任担当与情绪管理。

A项推卸责任不利于团队凝聚力；C项指责同事无法化解矛盾；D项回避沟通会加剧团队隔阂。B项既展现担当，又通过实际行动化解矛盾，符合积极协作的职场价值观。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、用一次性纸杯接取咖啡，方便快捷

B、离开办公室时忘记关闭饮水机电源

C、将废纸单独分类，并投放到指定回收箱

D、为节省时间，将多个文件的打印任务合并为一张纸打印

答案：C

解析：

考察核心考点：社会常识与环保意识。

A项、B项均浪费资源；D项虽节约纸张但可能影响文件清晰度。C项符合垃圾分类和资源再利用的环保要求，体现职业素养中的可持续发展理念。

3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、慌乱中乘坐电梯快速撤离

B、用湿毛巾捂住口鼻，沿疏散楼梯有序撤离

C、先抢救个人贵重物品，再考虑逃生

D、跳窗逃生，以图快速离开火场

答案：B

解析：

考察核心考点：安全常识与应急处理能力。

A项乘坐电梯可能因断电被困；C项延误逃生时机；D项跳窗风险极高。B项符合火灾逃生规范，用湿毛巾捂住口鼻可减少烟雾吸入，沿楼梯有序撤离最安全。

4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、当众反驳领导，解释失误并非故意

B、沉默不语，内心抱怨领导不够体谅

C、诚恳接受批评，立即说明整改措施并表达改进决心

D、辩解失误是因同事配合不当，转移责任

答案：C

解析：

考察核心考点：心理素质与职业态度。

A项、D项对抗领导会损害职业形象；B项消极心态不利于成长。C项展现反思能力和责任担当，符合职场对积极改进的认可。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、A任务优先

B、B任务优先

C、两者同时推进

D、需进一步了解任务背景才能确定

答案：B

解析：

考察核心考点：逻辑推理与规则应用能力。

根据规则③，B任务为紧急任务时优先级高于非紧急任务。A项错误；C项非紧急任务无法与紧急任务并行；D项规则已明确优先级，无需额外背景信息。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、直接宣布活动取消，追究场地方责任

B、动员部门成员分摊费用，预订小型场地举办

C、联系其他企业合作，共享场地资源

D、要求领导追加预算，租用更高级别的场地

答案：C

解析：

考察核心考点：创新与解决问题能力。

A项消极放弃；B项成本高且规模受限；D项依赖预算无法解决根本问题。C项通过资源整合创新方案，兼顾成本与效果，体现灵活应变能力。

7.你在社交媒体上看到一篇关于某行业发展趋势的正面报道，该报道内容翔实且观点专业。你会如何判断其可信度？（）

A、仅因发布者粉丝数量多就全盘接受

B、搜索发布者背景，查看其过往文章的专业性

C、与身边同行讨论，确认该观点是否普遍认可

D、根据个人喜好决定是否参考该报道

答案：B

解析：

考察核心考点：信息辨别与批判性思维。

A项依赖流量指标易受误导；C项主观讨论无法保证准确性；D项个人偏好无法作为判断依据。B项通过核实信息来源的权威性，科学评估可信度。

8.你与同事合作完成一项项目后，领导在总结会上特别表扬了同事，对你提及较少。事后你感到失落，此时你会？（）

A、在背后抱怨同事抢了功劳

B、主动找领导说明自己的贡献细节

C、认为领导可能更看重同事的表达能力

D、不再参与团队项目，避免类似情况发生