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解析职场中那个看似不起眼的电梯文化

对于在高楼大厦里上班的白领们来说，电梯是不可或缺的交通工具，可许多都市白领都反映乘电梯也有尴尬：当你站在电梯口，突然发现老总的身影，当你硬着头皮与老总一同进入电梯，却发现在这个五尺见方的空间里，你们的沟通无比艰难。这几十秒的时间，到底是一次尴尬的遭遇，还是一次与机会的邂逅？

被动地沉默

王先生是普通职员，平时沉默寡言。一天，他.不巧.和上司一同乘电梯。电梯门关上了，王先生偷偷望了老板，面试投递简历或者发布人才招聘信息厦门人才网官网都是一个不错的选择。发现老板也正在打量着他，.早上好，李总。.王先生窘迫地开了口，老板也轻轻回答：.早上好。寥寥数句问候之后，接着便是沉默，王先生愣愣地盯着楼层显示屏；他想打破僵局，向老板汇报一下最近工作的情况，但看到上司越发阴沉的脸，又怕自己无意间说错什么，舌头就不由得变得僵硬。

应保持良好心态

对此，记者展开小调查。雪冬：如果和老总在电梯相遇，我不会逃避，也不沉默。我会先向老总问好，然后他问什么，求职面试靠的不只是努力，在龙岩招聘网信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。我就答什么，也可谈谈天气、时事。此外，除非自己有什么特别成熟的想法，否则就不要说出来，那可是没事找事。朗青：有人深信沉默是金，言多必失，所以保持着徐庶进曹营的优良作风；有人认为对于平常跟老总难得一见的普通员工，这可能是千载难逢的好机会，所以每一秒都应好好利用。实际上，关键的是自己要保持一个良好心态。

把主动权交给上司

害怕与上司共乘电梯，应归因于对权威的恐惧。这样的人可能有严厉的父母，平时通过拉开空间距离达到躲开权威的目的，现在空间距离缩小了，自然无可逃避权威留下的心理障碍。这实际上是个心理问题。在泉州人才很多，想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。在一些外企和管理严格的公司，上下属交流较少，下属碰到上司多少都会产生紧张反应，这是正常的。如何消除这种反应呢？不妨主动礼貌地打招呼，以免上司觉得尊严受损。表示了礼貌以后，剩下的事态发展交给上司，尤其是当你与上司单独乘梯时，不妨恭敬地让上司继续领导这个空间吧。

掌风所至，半寸厚的木板应声而断。

这是跆拳道功夫中的劈技，练功人可以用肉掌砍断木板。高手讲，其实，多者几天，少者几分钟，大多数普通人都可以练成这样的.绝技.。当你准备劈木板时，你的眼睛肯定是盯着木板的上面，对么？那么你的手掌与木板接触时，掌力已经是强弩之末。而假如你的眼睛盯的是木板后面半尺的地方，你的手掌劈到木板时正好力量的峰点，因为你的目标还在半尺之外，所以，手掌会穿越木板的阻碍！把目标定得稍微远一点点，你可能做出让其他人惊讶的结果。很多企业都在讲.愿景.，找工作的时候投递过很多简历，后来在三明人才网上找到了工作，千里马需要伯乐。专家们为经理人作职业规划也在讲.愿景.，关键在于能否做到。三星中国公司经常组织员工去做公益活动。有一次，他们到北京香山公园，爬山兼收集垃圾。香山公园的环卫工人是比较尽职的，路上包括树林里的垃圾很少，许多三星的员工空手而归，只有两位韩国籍高管，每人都收集到满满两大口袋的垃圾。在员工们惊讶的目光面前，他们讲：你们为什么只盯着脚下呢？原来，他们发现公园里有个不大的水潭，水面上漂浮着一些不容易打扫的垃圾。这两位高管脱掉鞋，卷起裤腿就下到水里，把水面上漂浮的垃圾都收集了起来。

其实，其他员工未必没有看到水潭里面的垃圾，只是没有想到要去做、或者不认为自己应该这样做而已。很多事情我们没有做到，是因为视线和思考的焦点不到位。比如掌劈木板；很多事情我们没有做到，是因为我们没有.敢于.或者.愿意.去想。比如.能否下到水里去收集垃圾.？那么，我们能否把自己的目光看远一点点，能否把自己的心理承受边界扩远一点点？

高薪是每一个白领追求的目标。可高薪的代价往往是：难以排遣的压力、每天加班到晚上十点、没有休息日、经常出差、经常应酬、必须和自己不喜欢的人打交道、衰老加速、健康受损……你肯接受吗？初入职场，听得最多的就是圈内优秀女性的奋斗史。她们是所有年轻女性白领的偶像，她们的职位、她们的风采、特别是———她们的高薪。

自我调节的方式：自我激励

自己给自己鼓劲：趁年轻身体好的时候就该拼一拼，公司的业务量正处于稳步快速上升的阶段，作为经理，在众多的南平招聘网站中，不能盲目的投递简历，要精益求精。自己获得了巨大的成就感。凡事有得必有失，看在成绩的份上，咬牙顶住。做出的成绩别人是抢不走的，都会积累成自己宝贵的经验和资本。

专家教路：

作为中国区经理责任重大，压力之大可想而知。取得的成就既是激励，也是对肩负责任压力的一种平衡。不过成就感所产生的激励程度是动态的，保持同样激励程度的成就需要不