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就业歧视试题及答案高中

一、单选题（每题1分，共10分）

1.下列哪种情况属于就业歧视？（）（1分）

A.公司因员工性别安排其从事特定岗位

B.公司根据员工能力进行岗位分配

C.公司因员工年龄限制招聘年龄

D.公司因员工学历要求设定招聘门槛

【答案】C

【解析】就业歧视是指基于性别、年龄、种族、宗教、残疾等因素，不公平地对待劳动者。C选项中，公司因年龄限制招聘属于就业歧视。

2.根据我国法律，以下哪项不属于劳动者受法律保护的权利？（）（1分）

A.合同权益

B.社会保险

C.同工同酬

D.随意解雇

【答案】D

【解析】根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者享有合同权益、社会保险、同工同酬等权利，随意解雇属于违法行为。

3.在招聘过程中，要求应聘者提供年龄证明属于哪种行为？（）（1分）

A.合法要求

B.调查需求

C.歧视行为

D.证件审核

【答案】C

【解析】要求应聘者提供年龄证明可能涉及年龄歧视，属于就业歧视行为。

4.以下哪种情况不属于性别歧视？（）（1分）

A.招聘时限定性别

B.同工同酬

C.因性别拒绝录用

D.安排性别特定岗位

【答案】B

【解析】同工同酬是劳动者的合法权益，不属于性别歧视。

5.根据我国法律，用人单位在招聘过程中可以询问应聘者的婚姻状况吗？（）（1分）

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.仅限特定行业

【答案】B

【解析】根据《劳动法》，用人单位在招聘过程中不得询问应聘者的婚姻状况，属于隐私保护范畴。

6.以下哪项属于就业歧视的常见形式？（）（1分）

A.内部晋升

B.工资差别

C.培训机会

D.公平竞争

【答案】B

【解析】工资差别可能因性别、年龄等因素导致，属于就业歧视的常见形式。

7.在招聘过程中，要求应聘者提供户籍证明属于哪种行为？（）（1分）

A.合法要求

B.调查需求

C.歧视行为

D.证件审核

【答案】C

【解析】要求应聘者提供户籍证明可能涉及地域歧视，属于就业歧视行为。

8.根据我国法律，以下哪项属于劳动者的合法权益？（）（1分）

A.随意加班

B.同工同酬

C.无效合同

D.任意扣薪

【答案】B

【解析】同工同酬是劳动者的合法权益，随意加班、无效合同、任意扣薪均属于违法行为。

9.在招聘过程中，要求应聘者提供宗教信仰证明属于哪种行为？（）（1分）

A.合法要求

B.调查需求

C.歧视行为

D.证件审核

【答案】C

【解析】要求应聘者提供宗教信仰证明可能涉及宗教歧视，属于就业歧视行为。

10.以下哪种情况不属于地域歧视？（）（1分）

A.招聘时限定地域

B.同工同酬

C.因地域拒绝录用

D.安排地域特定岗位

【答案】B

【解析】同工同酬是劳动者的合法权益，不属于地域歧视。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于就业歧视的常见形式？（）（4分）

A.性别歧视

B.年龄歧视

C.地域歧视

D.宗教歧视

E.学历歧视

【答案】A、B、C、D、E

【解析】就业歧视的常见形式包括性别歧视、年龄歧视、地域歧视、宗教歧视和学历歧视。

2.根据我国法律，劳动者享有哪些合法权益？（）（4分）

A.合同权益

B.社会保险

C.同工同酬

D.随意解雇

E.工作时间

【答案】A、B、C、E

【解析】劳动者享有合同权益、社会保险、同工同酬、合理工作时间等合法权益，随意解雇属于违法行为。

3.在招聘过程中，以下哪些行为属于就业歧视？（）（4分）

A.要求提供年龄证明

B.要求提供户籍证明

C.要求提供宗教信仰证明

D.限定性别

E.公平竞争

【答案】A、B、C、D

【解析】要求提供年龄证明、户籍证明、宗教信仰证明以及限定性别均属于就业歧视，公平竞争不属于歧视行为。

4.以下哪些属于劳动者的合法权益？（）（4分）

A.合同权益

B.社会保险

C.同工同酬

D.随意解雇

E.工作时间

【答案】A、B、C、E

【解析】劳动者享有合同权益、社会保险、同工同酬、合理工作时间等合法权益，随意解雇属于违法行为。

5.在招聘过程中，以下哪些行为属于合法要求？（）（4分）

A.询问学历

B.询问工作经验

C.询问婚姻状况

D.询问宗教信仰

E.证件审核

【答案】A、B、E

【解析】询问学历、工作经验以及证件审核属于合法要求，询问婚姻状况、宗教信仰属于非法行为。

三、填空题（每题2分，共16分）

1.就业歧视是指基于______、______、______等因素，不公平地对待劳动者。（4分）

【答案】性别；年龄；种族

2.根据我国法律，用人单位在招聘过程中不得询问应聘者的______和______状况。（4分）

【答案】婚姻；宗教

3.就业歧视的常见形式包括______歧视、______歧视、______歧视和______歧视。（4分）

【答案】性别；年龄；地域；宗教

4.劳动者在招聘过程中享有______、__