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法规政策含相关知识全真模拟考试试卷A卷含答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某企业因违反安全生产规定被处以罚款，该企业对罚款决定不服，应如何处理？()

A.向当地政府申请行政复议

B.向当地人民法院提起行政诉讼

C.向上一级安全生产监督管理部门申请复核

D.直接向国务院申请行政复议

2.在道路上行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，由公安机关交通管理部门处警告，并可以处多少元罚款？()

A.200元

B.500元

C.1000元

D.1500元

3.用人单位因劳动者违反劳动纪律，给予劳动者警告、记过、降级、撤职、开除等处分，应当自作出处分决定之日起多长时间内通知劳动者本人？()

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.30日内

4.消费者在购买商品或者接受服务时，其合法权益受到损害的，可以通过哪些途径解决？()

A.与经营者协商和解

B.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解

C.向有关行政部门投诉

D.以上都是

5.用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循哪些原则？()

A.公平原则

B.平等自愿原则

C.诚实信用原则

D.以上都是

6.用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，向劳动者支付工资。工资支付周期不得超过多长时间？()

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

7.用人单位解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知劳动者本人？()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

8.劳动者在试用期内解除劳动合同的，应当提前多少日通知用人单位？()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

9.用人单位未按照国家规定缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，赔偿金的标准是多少？()

A.应缴纳社会保险费数额的一倍

B.应缴纳社会保险费数额的两倍

C.应缴纳社会保险费数额的三倍

D.应缴纳社会保险费数额的四倍

10.用人单位违反劳动法规定，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向哪些部门投诉？()

A.劳动保障监察部门

B.工会

C.人力资源和社会保障部门

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些行为属于安全生产违法行为？()

A.未对从业人员进行安全生产教育和培训

B.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的

C.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的

D.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故的

12.消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有哪些权利？()

A.获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易的权利

B.因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，依法获得赔偿的权利

C.对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利

D.以上都是

13.用人单位在劳动合同解除或者终止时，应当履行哪些义务？()

A.按照约定支付经济补偿

B.依法向劳动者支付工资

C.出具解除或者终止劳动合同的证明

D.帮助劳动者办理社会保险关系转移手续

14.以下哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者依法参加工会活动的

D.劳动者因履行工作职责受到开除处分的

15.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的义务？()

A.完成劳动任务，提高职业技能

B.遵守劳动纪律和职业道德

C.保守单位的商业秘密

D.遵守国家法律、法规和政策

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制。

17.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

18.劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

19.消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人身、财产安全不受损害的权利。

20.用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，在用工之日起一个月内为劳动者办理社会保险登记。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以在劳动者试用期内单方面解除劳动合同，无需提前通知。()

A.正确B.错