直属事业单位招聘3人笔试备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

直属事业单位招聘3人笔试备考题库及参考答案详解一套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某事业单位实行岗位管理，下列关于岗位设置的说法正确的是：()

A.岗位设置应遵循市场规律

B.岗位设置应遵循精简高效原则

C.岗位设置应遵循岗位设置与人员配置相结合原则

D.岗位设置应遵循竞争择优原则

2.事业单位的领导人员实行什么制度？()

A.任免制

B.选举制

C.聘任制

D.劳动合同制

3.事业单位的财务制度规定，事业单位的收入应当与支出相匹配，以下哪项不属于事业单位的支出？()

A.人员经费

B.公用经费

C.基建经费

D.投资收益

4.事业单位的绩效工资制度，下列哪个说法是错误的？()

A.绩效工资与岗位等级挂钩

B.绩效工资与工作量挂钩

C.绩效工资与工作绩效挂钩

D.绩效工资与基本工资挂钩

5.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现和业务能力

B.遵纪守法和职业道德

C.工作态度和团队协作

D.以上都是

6.事业单位的聘用合同期限一般不少于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

7.事业单位的专业技术人员可以按照什么制度进行专业技术职务评审？()

A.聘任制

B.选举制

C.晋升制

D.考核制

8.事业单位的内部审计制度，以下哪个说法是正确的？()

A.内部审计由上级主管部门负责

B.内部审计由事业单位主要负责人负责

C.内部审计由审计部门负责

D.内部审计由财务部门负责

9.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、职务工资、绩效工资

C.基本工资、岗位工资、职务工资

D.基本工资、绩效工资、津贴补贴

10.事业单位工作人员的培训制度，以下哪个说法是错误的？()

A.事业单位应制定培训计划

B.事业单位应提供培训机会

C.培训内容应与工作实际相结合

D.培训成果应与绩效考核挂钩

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位实行岗位管理的基本原则？()

A.岗位设置与人员配置相结合

B.岗位设置与工作任务相适应

C.岗位设置与工作绩效挂钩

D.岗位设置与工资待遇挂钩

12.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作表现突出

B.重大科技成果

C.遵纪守法表现良好

D.提出合理化建议被采纳

13.事业单位的财务制度规定，以下哪些支出属于事业单位的支出范围？()

A.人员经费

B.公用经费

C.基建经费

D.投资损失

14.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.逐级推荐、民主协商、组织考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗

C.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

D.依法依规、严肃认真、公道正派

15.以下哪些是事业单位工作人员应当履行的义务？()

A.遵守国家法律法规和事业单位规章制度

B.保守国家秘密和工作秘密

C.不得利用工作之便谋取不正当利益

D.不断提高业务水平和工作能力

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人事管理制度坚持按照什么原则进行？

17.事业单位的专业技术人员岗位分为几个等级？

18.事业单位的绩效工资总额的确定应当与什么挂钩？

19.事业单位工作人员的考核应当注重什么？

20.事业单位实行聘用制，聘用合同期限一般不少于多少年？

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支必须接受财政部门的统一监督。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平不得高于国有企业同岗位人员的工资水平。()

A.正确B.错误

23.事业单位的专业技术人员岗位等级越高，相应的工资待遇也越高。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员可以实行任期制。()

A.正确B.错误

25.事业单位的岗位设置应当完全根据市场需求进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位的绩效工资制度？

28.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？

29.事业单位的财务制度中，哪些支出属于事业单位的支出范围？

3