行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解(5卷题).docxVIP

行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解(5卷题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务晋升应当坚持什么原则？()

A.能力优先原则

B.年资优先原则

C.绩效优先原则

D.公开、平等、竞争、择优原则

2.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.严守国家秘密和工作秘密

C.实事求是，如实报告工作情况

D.拥护党的基本路线

3.公务员在试用期内是否可以参加公务员考试？()

A.可以

B.不可以

C.须征得上级同意

D.须征得同级组织同意

4.公务员考核的结果分为几个等次？()

A.三等

B.四等

C.五等

D.六等

5.公务员在哪些情况下可以被免职？()

A.任期届满

B.工作需要调整

C.个人辞职

D.以上都是

6.公务员在执行公务时，应当遵守哪些纪律？()

A.遵守职业道德

B.严守工作纪律

C.严守国家秘密

D.以上都是

7.公务员在哪些情况下可以被辞退？()

A.工作态度恶劣

B.不能胜任工作

C.严重违反纪律

D.以上都是

8.公务员在哪些情况下可以被降职？()

A.工作成绩较差

B.不能胜任原职务

C.严重违反纪律

D.以上都是

9.公务员的退休年龄是多少？()

A.60岁

B.55岁

C.65岁

D.70岁

10.公务员在培训期间享受哪些待遇？()

A.工资待遇不变

B.培训费用自理

C.享受生活补贴

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.公正廉洁，勤政为民

D.实事求是，如实报告工作情况

E.服从组织分配，努力完成工作任务

12.以下哪些行为属于公务员违纪行为？()

A.违反公务员廉洁从政有关规定

B.滥用职权，损害国家利益、公共利益或者他人合法权益

C.拒不执行上级依法作出的决定和命令

D.泄露国家秘密或者工作秘密

E.对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复

13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.工作年限

14.以下哪些情况属于公务员辞职的情形？()

A.因个人健康原因不能坚持正常工作

B.因家庭原因需要照顾

C.不想继续在公务员岗位上工作

D.被辞退或者免职

E.因工作调动

15.以下哪些属于公务员培训的种类？()

A.新录用公务员初任培训

B.公务员任职培训

C.公务员在职培训

D.公务员晋升培训

E.公务员专业培训

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务晋升应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，其中‘择优’是指按照公务员的什么进行选拔？

17.公务员的考核分为平时考核和定期考核，其中定期考核一般按照什么周期进行？

18.公务员因公外出或者请假期满后，应当及时返回工作单位，如有特殊情况不能按时返回的，应当事先得到谁的批准？

19.公务员在工作中应当遵守国家法律法规，不得从事或者参与营利性活动，不得拥有企业或者其他营利性组织的股份，不得在什么中兼任职务？

20.公务员在工作中因故意或者重大过失造成损失浪费或者损害国家、集体和人民利益的，应当依法给予什么？

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内，不得报考其他公务员职位。()

A.正确B.错误

22.公务员考核的结果只能作为晋升、调资的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员在工作时间可以随意处理私人事务。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，有权对违反国家法律法规的行为进行制止。()

A.正确B.错误

25.公务员辞职后，可以在原单位继续工作，只是不再享有公务员待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什么是公务员的回避制度？

27.问：公务员考核的程序包括哪些步骤？

28.问：公务员的辞职程序是怎样的？

29.问：什么是公务员的培训制度？

30.问：公务员的纪律主要包括哪些方面？

行政职业能力测验)历年参考题库含答案