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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库
第一部分单选题(200题)
1、信息出现的顺序对印象形成有重要的影响,反映在()中。
A.光环效应
B.刻板印象
C.近因效应
D.期待效应
【答案】:C
2、“扭曲的体像”是()患者的表现。单选
A.疑病神经症
B.神经性厌食
C.抑郁神经症
D.神经性贪食
【答案】:B
3、要做到爱岗敬业,正确的观念是()。
A.兴趣天生,列自己不喜欢的岗位,从业人员无法做到爱岗敬业
B.在薪酬待遇低的岗位上工作,很难令从业人员做到爱岗敬业
C.无论从事什么职业,都要干一行、爱行、专一行
D.无论做什么工作,只要坚持下去就会做到爱岗敬业
【答案】:C
4、()既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的精神境界。
A.学习
B.慎独
C.工作
D.助人
【答案】:B
5、关于西方发达囯家的职业道德建设,下列说法中正确的是()。
A.加强道德立法工作,职业道德普遍获得了法律威力
B.利用信用档案记录个人“污点”,防止不道德行为发生
C.普遍推行个人主义价值观,坚持企业利益至上原则
D.重视操作规程,淡化标新立异
【答案】:B
6、任何态度转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。研究表明,对于威信高的传递者,这种差异较大时,引发的态度转变量()。
A.最稳定
B.较小
C.最难预测
D.最大
【答案】:D
7、你的某个同事犯了错误,而公司领导因未深入细致了解情况,竟然错误地把责任归结到你的头上,狠狠地批评了你,你想解释清楚,但他根本不容你说话,说完怒气冲冲地走开了。关于这件事,你的同事毫不知情,你会()。
A.另外找时间向领导解释
B.向自己的同事说明情况,要他去领导解释
C.闷在心里,不再做解释
D.向自己的主管领导反映情况
【答案】:A
8、属于思维内容障碍的症状是()。
A.思维鸣响
B.思维云集
C.关系妄想
D.思维贫乏
【答案】:C
9、(),是造成青年心理问题的关键所在。
A.父母不良教养的影响
B.现代社会处于转型期
C.社会需要是变成压力还是变成动力的问题
D.市场经济所带来的负性影响
【答案】:C
10、在发展心理学中’客体永久性是指()。
A.客体是永久存在的
B.前运算阶段儿童具有的思维特征
C.客体的耐用性
D.当某一客体从儿童视野中消失时,儿童知道该客体并非不存在了
【答案】:D
11、在你的眼里,那么多的人整日忙碌,你认为他们紧张工作的目的是()。
A.挣钱,养家糊口
B.为了发家致富
C.为了发挥自己的才能
D.消磨时光
【答案】:A
12、使用1ES时应注意()。单选
A.只适用于一般人群的一般性生活事件
B.可用于不同职业群体
C.调查既往事件不受认知或情绪状态影响
D.对作出的肯定项不用说明具体时间
【答案】:A
13、你出差在外,拖着沉重的行李走路,忽然走过来一位陌生人,表示要帮你携带行李,这时你的反应是()。
A.他可能是一个骗子,要小心提防
B.他大概是一个热心人,可以考虑接受他的帮助
C.尽管骗子不少,但还是好人居多,接受他的帮助
D.好人少,不相信还有“活雷锋”
【答案】:A
14、根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出()的归因。
A.社会视角
B.行为主体
C.刺激客体
D.情境因素
【答案】:D
15、对于公司目前的管理制度,你的看法是()。
A.需要彻底修改
B.需要适当完善
C.申请调换岗位
D.不关心
【答案】:B
16、有预定目的,但不要意志努力的注意是()。
A.有意后注意
B.有意注意
C.不随意注意
D.无意注意
【答案】:A
17、摄人性会谈中由于特殊原因需要录音和录像,必须()。单选
A.征得督导师同意
B.符合求助者的利益
C.征得求助者同意
D.符合咨询进程需要
【答案】:C
18、个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。
A.印象输入
B.印象输出
C.印象管理
D.印象形成
【答案】:C
19、世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()。
A.人际关系好,自然好办事
B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
C.通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感
D.可以减少管理中的矛盾
【答案】:B
20、人的大脑皮质中威尔尼克区严重受损可能会出现()。
A.失写症
B.接受性失语症
C.失读症
D.表达性失语症
【答案】:B
21、卡瓦纳提出产生阻抗的原因中不包括()。
A.来自成长中必然带来的某种痛苦
B.来自家庭的干扰
C.
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