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顾问聘用合同书6篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.顾问聘用合同中，顾问的职责主要包括哪些？()

A.提供专业咨询意见

B.参与项目决策

C.协助项目实施

D.以上都是

2.顾问聘用合同中，以下哪项不属于顾问的保密义务？()

A.对客户信息保密

B.对公司商业秘密保密

C.对顾问团队内部信息保密

D.对公开市场信息保密

3.顾问聘用合同中，顾问的报酬支付方式通常有哪些？()

A.按月支付

B.按项目支付

C.按小时支付

D.以上都是

4.顾问聘用合同中，以下哪项不属于合同的终止条件？()

A.合同期限届满

B.顾问离职

C.客户方破产

D.顾问生病

5.顾问聘用合同中，以下哪项不属于顾问的义务？()

A.按时完成工作

B.保持专业水平

C.参加公司培训

D.参与公司团建活动

6.顾问聘用合同中，以下哪项不属于合同争议的解决方式？()

A.协商解决

B.仲裁

C.调解

D.诉讼

7.顾问聘用合同中，以下哪项不属于顾问的权利？()

A.收取报酬

B.获得工作条件保障

C.参与公司决策

D.提供咨询意见

8.顾问聘用合同中，以下哪项不属于合同生效的条件？()

A.双方签字盖章

B.合同内容完整

C.合同双方具备完全民事行为能力

D.合同需经政府审批

9.顾问聘用合同中，以下哪项不属于合同解除的条件？()

A.合同期限届满

B.双方协商一致

C.顾问严重违反合同规定

D.客户方破产

二、多选题(共5题)

10.顾问聘用合同中，以下哪些内容是合同必须包含的？()

A.顾问的职责范围

B.顾问的报酬和支付方式

C.合同期限

D.保密条款

E.争议解决方式

11.顾问聘用合同中，以下哪些行为可能构成顾问的违约？()

A.未经允许泄露客户信息

B.未按时完成工作任务

C.擅自离职

D.拒绝履行合同义务

E.未经允许参与竞争对手项目

12.顾问聘用合同中，以下哪些是合同解除的情形？()

A.合同期限届满

B.顾问严重违反合同规定

C.客户方破产

D.双方协商一致解除

E.因不可抗力导致合同无法履行

13.顾问聘用合同中，以下哪些是顾问的义务？()

A.按时完成工作任务

B.维护客户利益

C.保守商业秘密

D.提供专业意见

E.参与公司内部培训

14.顾问聘用合同中，以下哪些是合同终止的情形？()

A.合同期限届满

B.顾问离职

C.客户方破产

D.双方协商一致终止

E.因不可抗力导致合同无法履行

三、填空题(共5题)

15.顾问聘用合同中，顾问的职责范围通常包括对项目的哪些方面提供专业咨询？

16.顾问聘用合同中，若合同中未明确规定报酬支付方式，则默认的支付方式为？

17.顾问聘用合同中，关于保密条款，通常要求顾问对哪些信息保密？

18.顾问聘用合同中，若合同期限未作约定，则合同的有效期为？

19.顾问聘用合同中，若合同终止，双方应如何处理未完成的工作？

四、判断题(共5题)

20.顾问聘用合同中，顾问的报酬支付必须严格按照合同约定执行。()

A.正确B.错误

21.顾问聘用合同中，顾问对客户信息的保密期限仅限于合同期限内。()

A.正确B.错误

22.顾问聘用合同中，若合同期限未作约定，则合同视为无效。()

A.正确B.错误

23.顾问聘用合同中，顾问的职责范围只能包括合同中明确列出的内容。()

A.正确B.错误

24.顾问聘用合同中，合同争议解决方式只能通过诉讼途径进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：在顾问聘用合同中，如果顾问因个人原因无法继续履行合同，应该如何处理？

26.问：顾问聘用合同中，若发生不可抗力事件导致合同无法履行，应该如何处理？

27.问：顾问聘用合同中，如果顾问在履行职责过程中违反了保密条款，客户方可以采取哪些措施？

28.问：顾问聘用合同中，如果合同期限届满，双方是否需要办理合同终止手续？

29.问：顾问聘用合同中，如果顾问在履行职责过程中提出了改进建议，客户方应该如何处理？

顾问聘用合同书6篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】顾问的职责通常包括提供专业咨询意见、参与项目决策以及协助项目实施等多个方面。

2.