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职业病防治法宣传周考题单选题范围及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是职业病的主要特征？()

A.有害因素存在

B.发病与接触浓度或强度有关

C.发病有偶然性

D.病情可以自愈

2.职业病诊断应当由哪些机构或者人员作出？()

A.企业内部卫生监督机构

B.卫生行政部门

C.具备条件的职业病诊断机构或职业病诊断医师

D.企业负责人

3.用人单位应当如何向劳动者提供职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和危害因素等信息？()

A.通过电子邮件方式告知

B.以书面形式向劳动者公布

C.通过企业内部广播系统播放

D.仅对劳动者进行口头告知

4.劳动者有哪些权利和义务来预防和控制职业病？()

A.有权拒绝从事有害作业，无义务接受职业健康检查

B.有权要求用人单位提供防护设施和个人防护用品，有义务遵守劳动纪律和操作规程

C.有义务接受职业健康检查，无权要求用人单位提供防护措施

D.仅有权要求用人单位提供职业健康检查，无其他权利和义务

5.用人单位应当对哪些劳动者进行离岗时的职业健康检查？()

A.所有离岗的劳动者

B.接触职业病危害因素的劳动者

C.有疑似职业病的劳动者

D.企业要求进行检查的劳动者

6.职业病防治工作的基本原则是什么？()

A.预防为主、防治结合

B.企业负责、职工参与

C.政府监管、社会监督

D.全民参与、企业自律

7.用人单位发现职业病危害因素可能造成急性职业病危害事故时，应当立即采取哪些措施？()

A.立即隔离有毒有害场所，组织劳动者撤离危险区域

B.向所在地卫生行政部门报告，同时采取措施防止危害扩大

C.通知劳动者本人，但不报告给政府

D.仅组织劳动者撤离危险区域

8.职业病防治费用应当如何使用？()

A.由企业自主决定使用方向

B.用于改善劳动条件，进行职业病危害因素监测和健康监护

C.用于支付劳动者工资和福利

D.用于支付企业的日常运营成本

9.违反《职业病防治法》规定，用人单位有哪些法律责任？()

A.罚款和行政拘留

B.仅罚款

C.仅行政拘留

D.仅对法定代表人进行处罚

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.社会心理因素

11.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些职责？()

A.建立职业病防治责任制

B.定期进行职业病危害因素检测

C.对劳动者进行职业健康检查

D.为劳动者提供个人防护用品

12.劳动者在职业病防治中应具备哪些权利和义务？()

A.接受职业健康检查

B.使用个人防护用品

C.举报职业病危害行为

D.遵守劳动纪律和操作规程

13.职业病诊断应当符合哪些条件？()

A.病人职业史和职业病危害接触史

B.工作场所职业病危害因素检测结果

C.临床表现和实验室检查结果

D.职业病诊断标准

14.以下哪些行为是违反《职业病防治法》的？()

A.未按照规定报告职业病危害事故

B.拒不实施职业病危害因素检测、评价

C.使用未经国家规定的职业病防护用品

D.未对劳动者进行职业健康检查

三、填空题(共5题)

15.《职业病防治法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，并督促劳动者正确使用。

16.职业病危害因素检测、评价由用人单位按照国务院卫生行政部门的规定进行。劳动者应当配合用人单位进行职业病危害因素检测、评价。

17.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。

18.职业病诊断机构应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。

19.用人单位未按照规定及时如实向劳动者公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款。

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素的检测和评价工作可以由用人单位自行完成。()

A.正确B.错误

21.劳动者在发现职业病危害事故时，有权立即停止作业。()

A.正确B.错误

22.用人单位必须为从事接触职业病危害作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品。()

A.正确B.错误

23.职业病诊断后，劳动者应当继续从事原工作，不得更换工作岗位。()

A.正确