2025年社会工作者职业资格考试题库(附答案和详细解析)(1228).docxVIP

2025年社会工作者职业资格考试题库(附答案和详细解析)(1228).docx

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社会工作者职业资格考试试卷

一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)

社会工作的核心目标是()。

A.解决服务对象的具体问题

B.促进服务对象的自我发展与能力提升(助人自助)

C.为服务对象提供物质支持

D.维护社会秩序稳定

答案:B

解析:社会工作的核心理念是“助人自助”,即通过专业服务帮助服务对象提升自身能力,最终实现自我发展。选项A是具体服务目标之一,C是支持手段,D是社会功能的体现,但均非核心目标。

下列哪项不属于社会工作专业伦理的基本原则?()

A.尊重服务对象的自决权

B.对服务对象进行价值批判

C.保护服务对象的隐私

D.注重服务对象的个别化需求

答案:B

解析:社会工作伦理强调“非评判”原则,即不轻易对服务对象的价值观、行为进行道德批判。A(自决权)、C(保密)、D(个别化)均为伦理基本原则。

个案工作中,“任务中心模式”的核心是()。

A.探索服务对象的早期童年经历

B.帮助服务对象明确具体、可操作的任务目标

C.建立深度情感支持关系

D.分析服务对象的社会支持网络

答案:B

解析:任务中心模式聚焦于服务对象的具体问题,通过设定明确、可操作的任务目标,在有限时间内解决问题。A是心理社会治疗模式的特点,C是人本治疗模式的重点,D是社会支持理论的应用。

社会工作者在接案阶段的首要任务是()。

A.制定详细的服务计划

B.与服务对象建立专业信任关系

C.收集服务对象的背景资料

D.评估服务对象的问题严重程度

答案:B

解析:接案阶段的核心是建立专业关系,只有服务对象信任社会工作者,后续的资料收集、问题评估和计划制定才能有效开展。A、C、D均为后续阶段的任务。

下列哪类群体不属于社会工作传统服务对象?()

A.失业青年

B.残障人士

C.企业高管

D.孤寡老人

答案:C

解析:社会工作传统服务对象主要是“有困难的群体”,如贫困者、残障人士、老年人等。企业高管通常不被视为传统服务对象(除非其面临特殊困难)。

小组工作中,“成长小组”的主要目标是()。

A.解决小组成员的共同问题

B.帮助成员提升特定技能或自我认知

C.预防社会问题的发生

D.促进成员之间的社会互动

答案:B

解析:成长小组聚焦于成员的自我发展,如青少年自我认知小组、职场技能提升小组等。A是支持小组的目标,C是预防小组的功能,D是社交小组的特点。

社区工作中,“地区发展模式”的核心策略是()。

A.推动社区居民参与,实现社区自主解决问题

B.争取外部资源解决社区紧迫问题

C.分析社区权力结构并推动政策改变

D.建立社区专业服务机构提供支持

答案:A

解析:地区发展模式强调社区居民的参与和能力建设,通过合作解决社区问题,而非依赖外部资源(B)或权力结构改变(C)。

社会工作者在伦理困境中决策的首要依据是()。

A.机构的行政要求

B.服务对象的最大利益

C.社会的公序良俗

D.个人的道德直觉

答案:B

解析:伦理困境的处理原则中,“服务对象利益优先”是核心原则,需在保护服务对象权益的前提下权衡其他因素。

下列哪项属于社会工作的间接服务方法?()

A.个案辅导

B.小组活动

C.社区宣传

D.政策倡导

答案:D

解析:间接服务方法包括资源链接、政策倡导、行政协调等,直接服务方法是个案、小组、社区工作(A、B、C属于直接服务)。

针对留守儿童的服务中,社会工作者最需要关注的核心需求是()。

A.物质救助

B.教育支持

C.情感陪伴与心理支持

D.娱乐活动

答案:C

解析:留守儿童的主要困境是亲子分离导致的情感缺失和心理问题,情感陪伴与心理支持是核心需求,物质(A)和教育(B)是基础需求,娱乐(D)是补充。

二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)

社会工作价值观的核心内容包括()。

A.尊重服务对象的独特性(个别化)

B.维护社会公平正义

C.强调服务对象的自决权

D.追求机构利益最大化

答案:ABC

解析:社会工作价值观强调“尊重”“个别化”“自决权”“社会公正”等,D(机构利益最大化)违背了“服务对象利益优先”原则。

个案工作中,“危机介入模式”的特点包括()。

A.快速了解服务对象的主要问题

B.注重服务对象的长期心理治疗

C.有限时间内提供支持

D.帮助服务对象恢复心理平衡

答案:ACD

解析:危机介入强调及时性(有限时间)、聚焦当前问题(快速了解)、恢复平衡(短期目标)。B(长期治疗)是心理社会治疗模式的特点。

小组工作的中期转折阶段,可能出现的现象有()。

A.小组成员之间竞争与冲突

B.成员对小组目标产生质疑

C.小组凝聚力显著增强

D.成员开始表露真实情感

答案:ABD

解析:中期转折阶段是小组的动荡期,

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