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中小企业绩效考核存在的问题与对策.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    中小企业绩效考核存在的问题与对策

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    指导教师：

    起止日期：

    中小企业绩效考核存在的问题与对策

    摘要：中小企业作为我国国民经济的重要组成部分，其绩效考核对于企业的发展具有重要意义。然而，当前中小企业绩效考核存在诸多问题，如考核指标不合理、考核方法单一、考核结果应用不当等。本文旨在分析中小企业绩效考核存在的问题，并提出相应的对策，以期为中小企业绩效考核提供有益的参考。

    随着我国经济的快速发展，中小企业在国民经济中的地位日益重要。中小企业的发展不仅关系到国

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