省事业单位联考《职业能力倾向测验(A类)》试题和答案.docxVIP

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  • 2026-01-05 发布于山东
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省事业单位联考《职业能力倾向测验(A类)》试题和答案.docx

省事业单位联考《职业能力倾向测验(A类)》试题和答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是我国事业单位的基本性质?()

A.公共性

B.非营利性

C.独立性

D.企业性

2.事业单位的专业技术人员在哪些情况下可以评定专业技术资格?()

A.持有相关学历或学位

B.具备所需的专业技术能力

C.参加专业技术资格考试

D.以上都是

3.事业单位在招聘工作人员时,应当优先考虑哪些人员?()

A.现役军人

B.国家机关工作人员

C.持有相关职业资格证书的人员

D.符合岗位要求的优先

4.下列哪项不是事业单位财务管理的基本原则?()

A.预算管理原则

B.专款专用原则

C.公开透明原则

D.按需分配原则

5.事业单位的领导人员应当具备哪些基本条件?()

A.政治素质过硬

B.具备履行职责的专业知识和能力

C.有良好的道德品行

D.以上都是

6.事业单位的人事争议处理,以下哪种方式不属于调解范围?()

A.申诉

B.撤诉

C.调解

D.仲裁

7.事业单位的年度报告应当包括哪些内容?()

A.机构基本情况

B.财务状况和收支情况

C.人员编制和人员结构

D.以上都是

8.事业单位的内部审计工作应当遵循哪些原则?()

A.独立性原则

B.公正性原则

C.客观性原则

D.以上都是

9.事业单位在制定内部管理制度时,应当遵循哪些要求?()

A.符合国家法律法规和政策

B.符合单位实际情况

C.确保管理制度的可操作性

D.以上都是

10.下列哪项不是事业单位培训工作的重点内容?()

A.提高业务能力

B.增强职业道德

C.培养创新精神

D.学习国家领导人的讲话

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是事业单位招聘工作人员的基本程序?()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.考试与考核

D.公示与聘用

12.事业单位的内部审计应当遵循哪些原则?()

A.独立性原则

B.客观性原则

C.公正性原则

D.效益性原则

13.以下哪些是事业单位制定内部管理制度时需要考虑的因素?()

A.国家法律法规和政策

B.单位实际情况

C.管理制度的可操作性

D.员工的意见和建议

14.事业单位的培训工作应当包括哪些内容?()

A.业务知识培训

B.政策法规培训

C.道德修养培训

D.心理健康培训

15.事业单位在财务管理中应当遵循哪些原则?()

A.预算管理原则

B.专款专用原则

C.公开透明原则

D.会计基础工作规范原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人员编制分为____编制和____编制。

17.事业单位的年度报告应当在每年____月份之前完成。

18.事业单位的领导人员选拔应当经过____、____和____的程序。

19.事业单位的内部审计应当由____部门或者____人员负责。

20.事业单位的培训工作应当以提高____能力为核心,以____培训为主要内容。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的招聘必须严格按照国家规定的程序进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

23.事业单位的年度报告只需要在单位内部进行审核。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部审计可以由外部机构进行。()

A.正确B.错误

25.事业单位的培训费用可以全部由单位自行承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位编制管理的意义。

27.如何理解事业单位内部审计的独立性原则?

28.事业单位如何进行内部审计工作?

29.事业单位的培训工作应当遵循哪些基本原则?

30.事业单位的年度报告应当包含哪些内容?

省事业单位联考《职业能力倾向测验(A类)》试题和答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】我国事业单位的基本性质包括公共性、非营利性和独立性,企业性不是事业单位的基本性质。

2.【答案】D

【解析】事业单位的专业技术人员评定专业技术资格需要满足持有相关学历或学位、具备所需的专业技术能力以及参加专业技术资格考试等条件。

3.【答案】D

【解析】事业单位在招聘工作人员时,应当优先考虑符合岗位要

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