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教师竞聘上岗实施方案.docx

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.教师竞聘上岗实施方案中，竞聘程序的第一步是什么？()

A.个人自荐

B.单位推荐

C.公开报名

D.面试选拔

2.竞聘上岗实施方案中，教师竞聘岗位的基本条件不包括以下哪一项？()

A.具有良好的师德师风

B.具有相应的教师资格证书

C.具有较高的教学业绩

D.具有博士学位

3.教师竞聘上岗的评审过程中，以下哪项不是评审小组的评审标准？()

A.教学能力

B.教育科研能力

C.学生评价

D.教师工龄

4.竞聘上岗实施方案规定，竞聘教师需参加哪些基本考核？()

A.教学能力考核、教育科研考核

B.教学能力考核、师德考核

C.教育科研考核、师德考核

D.教学能力考核、教育管理考核

5.教师竞聘上岗后，学校对竞聘教师的跟踪管理主要目的是什么？()

A.确保教师遵守学校纪律

B.提高教师的教学水平

C.促进教师的专业发展

D.保障教师的工作权益

6.竞聘上岗实施方案中，教师竞聘岗位的选拔方式不包括以下哪一项？()

A.公开竞聘

B.竞争上岗

C.职务晋升

D.指定分配

7.教师竞聘上岗实施方案中，对竞聘教师有哪些激励措施？()

A.提高薪酬待遇

B.优先考虑职称评定

C.提供进修培训机会

D.以上都是

8.竞聘上岗实施方案要求，教师竞聘材料应包括哪些内容？()

A.个人基本信息、教学业绩、科研成果

B.个人基本信息、教学经验、工作评价

C.个人基本信息、教学计划、教学反思

D.个人基本信息、工作总结、荣誉证书

9.教师竞聘上岗的公示期是多久？()

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

10.竞聘上岗实施方案中，对教师竞聘过程中的申诉渠道是如何规定的？()

A.由学校纪检监察部门负责受理

B.由学校人力资源部门负责受理

C.由学校工会组织负责受理

D.由学校校长直接负责受理

二、多选题(共5题)

11.教师竞聘上岗实施方案中，竞聘岗位的设置应遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.按需设岗、按岗竞聘原则

C.德才兼备、以德为先原则

D.优先考虑资历原则

12.教师竞聘上岗的评审内容包括哪些方面？()

A.教学能力

B.教育科研能力

C.师德表现

D.学生评价

E.工作经验

13.教师竞聘上岗后，学校应采取哪些措施保障教师的合法权益？()

A.严格执行岗位聘任合同

B.定期开展教师满意度调查

C.提供必要的职业培训和发展机会

D.建立健全教师申诉制度

E.保障教师的工作时间和休息休假

14.教师竞聘上岗实施方案中，竞聘教师应提交哪些材料？()

A.个人简历

B.教学计划

C.教学反思

D.教学成果

E.荣誉证书

15.教师竞聘上岗实施方案中，对竞聘教师的考核方式有哪些？()

A.笔试

B.面试

C.课堂教学展示

D.教学案例分析

E.教学反思报告

三、填空题(共5题)

16.教师竞聘上岗实施方案要求，竞聘岗位的设置应根据学校的______进行。

17.竞聘上岗过程中，教师的个人陈述时间一般不超过______分钟。

18.教师竞聘上岗的评审小组由______组成。

19.教师竞聘上岗实施方案规定，竞聘教师需在______前提交完整的竞聘材料。

20.教师竞聘上岗后，学校应定期对竞聘教师进行______，以促进教师的专业发展。

四、判断题(共5题)

21.教师竞聘上岗实施方案中，所有教师必须通过公开竞聘才能获得岗位。()

A.正确B.错误

22.竞聘上岗的评审过程完全由学校领导独立完成。()

A.正确B.错误

23.教师竞聘上岗后，其岗位待遇将根据竞聘结果进行相应调整。()

A.正确B.错误

24.竞聘教师提交的材料中，教学成果和科研成果不是必要条件。()

A.正确B.错误

25.教师竞聘上岗的公示期结束后，学校将立即公布竞聘结果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.教师竞聘上岗实施方案的目的是什么？

27.教师竞聘上岗的评审标准有哪些？

28.教师竞聘上岗过程中，如果出现争议如何处理？

29.竞聘上岗后的教师应如何适应新的工作岗位？

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