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军队文职人员招聘之军队文职公共科目模考模拟试题(全优)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于军队文职人员的职责？()

A.参与军事训练

B.执行军事勤务

C.进行科学研究

D.从事后勤保障

2.军队文职人员的招聘流程中，以下哪个环节不是必须的？()

A.笔试

B.面试

C.体检

D.考察

3.军队文职人员的工资待遇主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.住房补贴

D.以上都是

4.军队文职人员的晋升途径有哪些？()

A.职称晋升

B.职务晋升

C.级别晋升

D.以上都是

5.军队文职人员的休假制度是怎样的？()

A.根据工作性质决定

B.按照国家法定节假日安排

C.按照军队规定执行

D.以上都是

6.以下哪项不是军队文职人员应当具备的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的政治素质

C.具有犯罪记录

D.具有履行职责的身体条件

7.军队文职人员的招聘考试中，笔试科目主要包括哪些？()

A.军事理论

B.公共基础知识

C.专业知识

D.以上都是

8.军队文职人员的培训主要包括哪些内容？()

A.军事技能培训

B.政治理论培训

C.业务技能培训

D.以上都是

9.以下哪项不是军队文职人员离职后的待遇？()

A.一次性离职补偿

B.退役金

C.社会保险关系转移

D.工作证明

10.军队文职人员的招聘工作由哪个部门负责？()

A.军队人事部门

B.招聘单位人事部门

C.军队后勤部门

D.军队政治工作部门

二、多选题(共5题)

11.军队文职人员的招聘流程包括哪些主要环节？()

A.报名

B.笔试

C.面试

D.体检

E.考察

F.录取

12.军队文职人员的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津补贴

E.其他福利

13.军队文职人员在执行任务时，应遵守哪些行为准则？()

A.严守纪律

B.保守秘密

C.爱岗敬业

D.服务人民

E.服从命令

14.军队文职人员的培训内容通常包括哪些方面？()

A.军事技能培训

B.政治理论培训

C.业务技能培训

D.法律法规培训

E.心理健康培训

15.以下哪些情况可能影响军队文职人员的招聘？()

A.招聘公告发布不及时

B.招聘流程不规范

C.试题设置不合理

D.招聘结果不公开

E.招聘人数过多

三、填空题(共5题)

16.军队文职人员招聘中，笔试科目分为公共科目和专业科目，其中公共科目包括《军队文职人员公共科目通用知识》和《国防和军队常识》，其中《国防和军队常识》的内容主要涉及对______的了解。

17.军队文职人员的______工作由军队人事部门负责，确保招聘工作的规范性和公平性。

18.军队文职人员录用后，按照规定需要进行______，以确认其身体条件是否符合岗位要求。

19.军队文职人员应当具备良好的______，这是其履行职责的基础。

20.军队文职人员的______，是确保其工作连续性和稳定性的重要保障。

四、判断题(共5题)

21.军队文职人员的招聘考试只允许使用中文作答。()

A.正确B.错误

22.军队文职人员的工资待遇与军队现役军人相同。()

A.正确B.错误

23.军队文职人员的休假制度与军队现役军人完全一致。()

A.正确B.错误

24.军队文职人员的晋升主要依据工作年限。()

A.正确B.错误

25.军队文职人员的离职补偿按照国家规定执行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍军队文职人员的招聘流程。

27.军队文职人员的工资待遇包含哪些部分？

28.军队文职人员应当具备哪些基本条件？

29.军队文职人员的培训主要包括哪些内容？

30.军队文职人员的离职手续有哪些？

军队文职人员招聘之军队文职公共科目模考模拟试题(全优)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】军队文职人员的职责主要是从事非直接参与军事训练和执行军事勤务的工作，如科学研究、后勤保障等。

2.【答案】D

【解析】军队文职人员的招聘流程通常包括笔试、面试和体检，考察环节