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汝城公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

2.下列不属于公务员处分种类的是（）。

A.警告

B.记过

C.降职

D.撤职

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

4.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。

A.记过，十二个月

B.记大过，十六个月

C.降级，十八个月

D.撤职，二十个月

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.2030

B.1530

C.1520

D.2040

6.以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。

A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员

B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系

C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作

7.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）。

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.工作作风

8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）。

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

9.机关对新录用人员在试用期内进行的是（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

10.国家根据（）设置公务员职务序列。

A.公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴

答案：

1.D

2.C

3.C

4.A

5.B

6.A

7.B

8.D

9.A

10.B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。

A.表现特别优秀的公务员

B.资历很高

C.工作特殊需要

D.工作经验丰富

2.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

3.公务员的考核内容有（）。

A.德、能、勤、绩、廉

B.重点考核内容是工作实绩

C.工作实绩是评价公务员的主要依据

D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

4.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）。

A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令

C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

D.违反财经纪律，浪费国家资财

5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级、撤职

6.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

A.聘任制

B.任期制

C.公开选拔

D.竞争上岗

7.公务员法规定，公务员可以享有的权利有（）。

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.提出申诉和控告

8.公务员的管理坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

9.公务员法规定，公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。

A.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的

B.忠于职守，积极工作，成绩显著

C.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

D.同违法违纪行为作斗争有功绩的

10.公务员法规定人事争议仲裁委员会由（）组成。

A.公务员主管部门的代表

B.聘用机关的代表

C.聘任制公务员的代表

D.法律专家

答案：

1.AC

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.BCD

6.CD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录